Cum Se Calculează Salariile Pentru O Zi

Cuprins:

Cum Se Calculează Salariile Pentru O Zi
Cum Se Calculează Salariile Pentru O Zi

Video: Cum Se Calculează Salariile Pentru O Zi

Video: Cum Se Calculează Salariile Pentru O Zi
Video: Cum se calculeaza salariul? 2024, Aprilie
Anonim

Calculul salariilor pentru o zi este important atunci când se calculează salariul pentru concediu, concedierea, timpul liber și în alte situații. Un astfel de calcul este destul de ușor de făcut, cunoscând câteva reguli.

Cum se calculează salariile pentru o zi
Cum se calculează salariile pentru o zi

Instrucțiuni

Pasul 1

Salariul de o zi se calculează împărțind salariul anual al angajatului la 12 și apoi la 29,4 (numărul mediu de zile dintr-o lună). În consecință, mai întâi trebuie să calculați salariul anual, fără a uita că s-ar putea modifica - după trecerea perioadei de probă sau a promovării.

Pasul 2

Merită să ne amintim că, atunci când calculați salariul pentru o zi, trebuie să procedați numai din ceea ce este considerat salariul angajatului conform contractului. De exemplu, primele unice sau suplimentele alimentare nu sunt luate în considerare. Dacă un angajat câștigă 50.000 pe lună, dar 7.000 dintre aceștia sunt considerați un supliment pentru alimente, atunci, în consecință, trebuie luate 43.000 de ruble pentru calcul.

Pasul 3

La calcularea câștigurilor zilnice, este necesar să se excludă timpul (și sumele percepute pentru acesta) când:

1. salariatul a primit beneficii pentru invaliditate temporară, sarcină și naștere.

2. Angajatului i s-au oferit zile libere suplimentare pentru a avea grijă de copiii cu dizabilități.

3. salariatul nu a lucrat din vina angajatorului sau din cauza apariției unor circumstanțe care nu pot fi controlate de el sau de angajator.

4. salariatul a fost eliberat integral sau parțial de la locul de muncă (cu sau fără reținere salarială).

Pasul 4

Un exemplu de calcul al salariilor pentru o zi pentru un angajat cu un salariu de 50.000 de ruble în primele șase luni de muncă și 60.000 de ruble în a doua șase luni de muncă, cu condiția ca 7.000 de ruble din acestea să fie un supliment pentru hrană:

1. 7000 sunt deduse din 50 000. Primit 43 000 este salariul lunar din care trebuie să procedați în primele șase luni de muncă.

2. 7000 sunt deduse din 60 000. Primit 53 000 este salariul lunar din care este necesar să se procedeze în a doua șase luni de muncă.

3. Mai mult, este necesar să înmulțiți 43000 cu 6 luni și 53000 cu 6 luni. Sumele se adună. Se pare că salariul anual (576.000 de ruble).

4. 576.000 de ruble sunt împărțite la 12. Se pare că salariul mediu lunar pe an - 48.000 de ruble.

5. atunci este necesar să împărțiți 48000 la 29, 4. Rezultatul - salariile pentru o zi - aproximativ 1633 ruble.

Recomandat: