Procedura de reziliere a unei organizații este voluntară și obligatorie. Formele de încetare a activității sunt reorganizarea și lichidarea întreprinderii.
Instrucțiuni
Pasul 1
Trebuie să încheiați activitățile organizației printr-o ordonanță obligatorie printr-o hotărâre judecătorească în cazurile descrise mai jos: - desfășurarea activităților companiei în absența unei licențe; a încălcărilor periodice ale legii și ale altor acte juridice; - atunci când societatea este declarată falimentară.
Pasul 2
În mod voluntar, o companie poate fi lichidată pe baza următoarelor fapte: - perioada de activitate a companiei pentru care a fost creată a luat sfârșit; - obiectivul creării companiei a fost atins și se află la o anumită etapă; - când instanța anulează înregistrarea societății.
Pasul 3
Responsabilitățile pentru implementarea acțiunilor legate de lichidarea sau reorganizarea companiei, atribuiți-vă, dacă sunteți fondatorul acesteia, sau un organism autorizat să se ocupe de astfel de probleme în numele companiei.
Pasul 4
Aduceți de urgență decizia dvs. de a încheia activitățile organizației către autoritatea de înregistrare pentru a stabili o dată pentru ședința comisiei de lichidare.
Pasul 5
Comisia de lichidare este angajată în lichidarea organizației în următoarea ordine: - publică informații în presă care publică date despre înregistrarea de stat a unei persoane juridice, despre lichidarea organizației, procedura și termenele de depunere a creanțelor creditorilor (cel puțin două luni); - întocmește un bilanț intermediar, care reflectă lista proprietăților întreprinderii, creanțele creditorilor și rezultatele plății; - creanțele creditorilor sunt satisfăcute, în conformitate cu datele soldului intermediar; - după decontarea cu creditorii, comisia de lichidare întocmește soldul final al lichidării; - proprietatea rămasă este transferată fondatorilor și împărțită în comun între ei; - organizația este considerată lichidată, deoarece doar înregistrarea corespunzătoare a fost făcută în registrul de stat.
