Casierul este pe deplin responsabil din punct de vedere financiar pentru siguranța numerarului la casierie. În cazul unei deficiențe, este obligată să compenseze integral daunele, a căror introducere trebuie să se reflecte în documentele contabile financiare. Angajatorul are dreptul să colecteze cu forța întreaga sumă lipsă, fără a cere acordul persoanei vinovate (articolul nr. 248 din Codul muncii al Federației Ruse).
Este necesar
- - documente financiare;
- - Act;
- - explicație scrisă.
Instrucțiuni
Pasul 1
Inventarierea casei de marcat pentru identificarea deficitului se efectuează în prezența persoanelor autorizate ale personalului administrativ. Dacă în timpul auditului ați constatat o lipsă sau a fost dezvăluit în timpul auditului documentelor de raportare financiară, întocmiți un act scris, semnați-l cu contabilul, casierul și șeful companiei, întrebați toți membrii comisiei administrative care au efectuat audit pentru a o semna.
Pasul 2
Obțineți o explicație scrisă a deficitului de la casier. Dacă casierul refuză să dea o explicație, emiteți o altă declarație de refuz.
Pasul 3
Aveți dreptul de a rezilia unilateral contractul de muncă cu casierul, de a recupera întreaga sumă a deficitului din calcul la concediere. Dacă ați părăsit casierul pentru muncă ulterioară, deduceți deficitul din salariu în valoare de 20% (articolul nr. 138 din Codul muncii al Federației Ruse). Aveți dreptul de a colecta fondurile care lipsesc în casa de marcat, indiferent dacă ați adus angajatul la o sancțiune administrativă, penală sau disciplinară sau nu (articolul nr. 248 din Codul muncii al Federației Ruse).
Pasul 4
În documentele contabile, cheltuiți întreaga sumă a deficitului în conformitate cu instrucțiunile din PBU 9/99. Pune la casier toate fondurile care lipsesc. Recunoașteți deficiența de la Debit 94, Credit 50, indicând suma în linia corespunzătoare.
Pasul 5
Indicați calculele pentru rambursarea deficitului cu Debit 73-2, Credit 94 și suma din coloana corespunzătoare. După ce angajatul face în mod voluntar deficitul către casier, duceți-l la Debit 50, Credit 73-2.
Pasul 6
Dacă faceți reținere forțată lunară, vă rugăm să introduceți Debit 70, Credit 73-2 și suma în numere în caseta corespunzătoare.
Pasul 7
Adesea, angajatorul nu colectează suma deficitului identificat de la casier dacă aceasta este nesemnificativă sau vina angajatului la apariția sa nu este dezvăluită. În acest caz, înregistrați suma lipsă ca parte a celorlalte cheltuieli ale companiei pentru Debit 91-2, Credit 94, indicând suma în cifre în linia corespunzătoare. Dacă ați colectat o parte din sumă și ați transferat o parte la alte cheltuieli, faceți înregistrările corespunzătoare în modul specificat.
Pasul 8
Deficiența formată ca urmare a unei hotărâri judecătorești, dacă angajatul nu și-a recunoscut vina și se dovedește în instanță, introduceți casierul cu mențiunile corespunzătoare pe Debit 76, Credit 94.
