Un certificat de onoare acordat unui angajat al unei întreprinderi în numele unei organizații superioare, a unei administrații orășenești sau a unui comitet de filială al sindicatelor este un premiu pentru munca conștiincioasă … Ca orice premiu al muncii, trebuie să fie formalizat în mod corespunzător și să fie înscris în muncă carte.
Instrucțiuni
Pasul 1
La prezentarea și eliberarea unui certificat de onoare, trebuie respectate anumite reguli. Astfel de premii sunt acordate pe baza Regulamentelor privind certificatul de onoare, care sunt elaborate de către organizațiile industriale, publice, sindicale și administrațiile orașelor relevante. Regulile pentru depunerea documentelor și informațiilor necesare despre persoana care urmează să fie atribuită sunt prescrise în fiecare caz separat.
Pasul 2
Un certificat de onoare este acordat unui angajat într-o atmosferă solemnă și este programat la o aniversare sau la un alt eveniment legat de activitatea sa de muncă. Aspectul și decorarea acestui document trebuie să corespundă scopului său, să fie atractiv și solid.
Pasul 3
Certificatele de onoare sunt tipărite pe formulare tipărite, de obicei foi A4. Pentru fabricarea lor se folosește hârtie acoperită de înaltă calitate. Fontul pentru designul său este ales mare și contrastant, bine lizibil de departe. Ca orice document oficial, formularul Certificatului de Onoare trebuie să conțină echipament de protecție sau un ornament complex - stilizare.
Pasul 4
Acordați atenție părții textuale a documentului, conținutului său semantic. În partea de sus, plasați sigla și numele companiei sau organizației fără a utiliza abrevieri sau abrevieri. În câmpul special, introduceți numele, prenumele și patronimicul persoanei care urmează să fie atribuită. În textul de mai jos, scrieți motivul acordării, respectând un stil de afaceri.
Pasul 5
Certificatul de onoare trebuie să fie semnat de șeful întreprinderii, autorității sau organizației, semnătura trebuie să fie cu o decriptare și indicarea datei semnării. În colțul din stânga jos, în locul sigiliului, trebuie să existe un sigiliu care să ateste semnătura managerului.
Pasul 6
Informațiile despre recompensarea meritelor de muncă, inclusiv recompensarea cu certificate de onoare, sunt introduse în cărțile de lucru în conformitate cu Decretul Guvernului Federației Ruse din 16 aprilie 2003 nr. 225 „Cu privire la cărțile de muncă”.
