Un departament este un organism de conducere aprobat oficial pentru o anumită zonă a unei organizații. Acestea sunt create de departamentul de personal la inițiativa șefului. Dar cum să denumiți corect unitatea creată, astfel încât numele să îi reflecte esența?
Instrucțiuni
Pasul 1
Decideți ce tip de unitate aveți nevoie în ceea ce privește scala. Apelați structura „management” dacă departamentul gestionează organizația și este responsabil pentru performanța zonelor individuale ale întreprinderii. Acesta este de obicei denumirea diviziunilor marilor firme sau agențiilor guvernamentale. Unitățile structurale mai mici sunt supuse managementului.
Pasul 2
Apelați structura „departament” dacă doriți să numiți o subdiviziune mare a unei organizații medicale sau a unei agenții guvernamentale vamale, partea sa separată. Apelați și o ramură a unei divizii din sectorul bancar într-o divizie geografică.
Pasul 3
Denumiți o unitate structurată în funcție de industrie și funcționați ca „departament”. Departamentul, la fel ca conducerea, este responsabil pentru domeniile individuale ale activităților organizației. Creați un departament în reprezentanțele companiilor străine și în întreprinderile cu un model de management occidental.
Pasul 4
Numiți o unitate „departament” dacă va fi responsabilă pentru asistența organizațională și tehnică a anumitor domenii ale întreprinderii.
Pasul 5
Numiți un departament „serviciu” dacă include unități structurale care sunt unite prin funcțiile lor și au obiective și obiective similare. Vă rugăm să rețineți că serviciul este administrat central de o singură persoană. De asemenea, apelați departamentul responsabil pentru siguranța întreprinderii sau departamentul pentru protecția muncii ca serviciu.
Pasul 6
Denumiți unitatea „birou” dacă activitățile sale sunt mai multe documente sau lucrări de referință.
Pasul 7
Apelați unitățile de producție „ateliere” sau „ateliere” / „laboratoare” pentru a ajuta la menținerea producției.
Pasul 8
Împărțiți principalele diviziuni în altele mai mici și numiți-le „sector” pentru o diviziune în timp, o „secțiune” - pentru o diviziune condiționată, în care munca este consolidată geografic și un „grup” - atunci când specialiștii sunt uniți pentru a efectua o anumită sarcină.
