Din 2011, calculul prestațiilor pentru îngrijirea unui copil de până la un an și jumătate a fost modificat. Conform noilor reguli, beneficiul este calculat din câștigurile medii pe 24 de luni. Până în prezent, femeilor li sa permis să aleagă doi ani de calcul. Alocația este de 40% din câștigurile medii și se plătește lunar.
Instrucțiuni
Pasul 1
O femeie poate primi beneficii de la toți angajatorii din întreprinderile pe care le-a lucrat înainte de perioada de facturare. Suma maximă a plăților nu poate fi mai mare de 13.825, 80 de ruble pentru o lună și sub 2194, 34 de ruble pentru îngrijirea primului copil până la un an și jumătate și 4388, 67 de ruble pentru îngrijirea celui de-al doilea copil și a copiilor următori.
Pasul 2
Pentru a calcula câștigurile medii, este necesar să adăugați toate plățile în numerar pe care femeia le-a primit pentru perioada de facturare selectată, cu excepția prestațiilor sociale, adică numai acele plăți din care a fost reținut impozitul pe venit. Numărul rezultat este împărțit la numărul de zile calendaristice din 24 de luni, adică la 730. Cifra rezultată este înmulțită cu numărul mediu de zile calendaristice dintr-o lună - cu 30, 4 și 40%. Aceasta va fi suma indemnizației pe care o femeie o va primi lunar pentru îngrijirea unui copil de până la un an și jumătate.
Pasul 3
Când se nasc doi sau mai mulți copii, cuantumul alocației este dublat, dar nu poate depăși nota maximă de mai sus.
Pasul 4
Dacă o femeie nu are o experiență de 24 de luni, atunci calculul trebuie făcut din banii câștigați efectiv, din care a fost reținut impozitul pe venit. Împarte la zilele calendaristice lucrate efectiv în perioada de facturare, înmulțește cu 30, 4 și înmulțește cu 40%. Dacă numărul primit este mai mic decât suma minimă a prestației, atunci trebuie plătită suma minimă a prestației, care se calculează pe baza salariului minim.
Pasul 5
Aceleași reguli de calcul ar trebui aplicate dacă o femeie a câștigat prea puțin și alocația calculată este mai mică decât minimul cerut.
Pasul 6
Dacă o femeie are doi sau mai mulți copii, atunci indemnizația nu poate fi mai mică de 6583,01 ruble. Dacă se obține un număr mai mic din calculul salariului, atunci suma minimă ar trebui plătită.
