Din 2014, regulile pentru calcularea plății de vacanță s-au schimbat. Cunoașterea noii proceduri de decontare poate fi utilă atât pentru angajatori, cât și pentru angajați.
Este necesar
- - informații despre valoarea veniturilor angajatului pentru anul precedent;
- - numărul mediu de zile calendaristice dintr-o lună;
- - calculator.
Instrucțiuni
Pasul 1
Pentru a calcula valoarea plății pentru concediu, trebuie mai întâi să calculați suma medie zilnică a câștigurilor. Pentru a face acest lucru, adăugați toate veniturile angajatului pentru anul anterior vacanței. Aceasta include salariul, diverse bonusuri, indemnizații și suprataxe. În același timp, baza de calcul nu ar trebui să includă asistență materială, dobânzi, plăți de asigurare, dividende etc.
Pasul 2
Împărțiți numărul rezultat la 12 și numărul mediu de zile dintr-o lună calendaristică. Ultimul indicator este sursa modificărilor în calcularea plății pentru concediu, care a intrat în vigoare în aprilie 2014. Dacă anterior coeficientul era de 29, 4, acum este de 29, 3. Modificarea coeficientului se datorează faptului că numărul de sărbători pe an a crescut de la 12 la 14. Astfel, conform noilor reguli, suma din plata concediilor ar trebui să crească.
Pasul 3
Pentru a calcula valoarea plății de concediu, înmulțiți câștigurile medii zilnice primite cu 28 (numărul de zile calendaristice de concediu). De exemplu, venitul lunar al unui angajat a inclus un salariu de 15.000 de ruble. și un premiu de 2000 de ruble. Suma plății pentru concediu va fi de 16245,73 ruble. ((15000 + 2000) * 12/12/29, 3 * 28).
Pasul 4
Se întâmplă adesea ca un angajat în perioada de facturare pentru anul precedent să nu lucreze pe întreaga perioadă. De exemplu, eram în concediu medical. Calculul câștigurilor medii zilnice în acest caz se va face conform formulei: salariul acumulat pentru perioada de facturare / (numărul de luni întregi lucrate * 29, 3+ (29, 3 / numărul total de zile într-o lună * număr de zile lucrate). De exemplu, un angajat avea 7 zile în februarie în concediu medical, salariul său anual era de 400.000 ruble. Câștigurile zilnice medii vor fi: 1161, 85 (400.000 / (11 * 29, 3+ (29, 3 / 28 * 21)). Pentru a calcula valoarea plății de concediu, valoarea rezultată trebuie înmulțită cu 28.
