Care Ar Trebui Să Fie Durata Serviciului Pentru Solicitarea Unei Pensii, ținând Cont De Ultimele Modificări

Care Ar Trebui Să Fie Durata Serviciului Pentru Solicitarea Unei Pensii, ținând Cont De Ultimele Modificări
Care Ar Trebui Să Fie Durata Serviciului Pentru Solicitarea Unei Pensii, ținând Cont De Ultimele Modificări

Video: Care Ar Trebui Să Fie Durata Serviciului Pentru Solicitarea Unei Pensii, ținând Cont De Ultimele Modificări

Video: Care Ar Trebui Să Fie Durata Serviciului Pentru Solicitarea Unei Pensii, ținând Cont De Ultimele Modificări
Video: Revenim la vârsta de pensionare de 63 de ani 2024, Aprilie
Anonim

Mulți cetățeni ruși sunt interesați de problemele experienței de pensionare. Conform legii, simpla atingere a unei anumite vârste pentru a începe să primească o pensie nu este suficientă. Pentru a-l înregistra, trebuie să lucrați un anumit număr de ani pentru un angajator care se angajează să transfere anumite sume în conturile de pensii ale angajaților.

Care ar trebui să fie durata serviciului pentru solicitarea unei pensii, ținând cont de ultimele modificări
Care ar trebui să fie durata serviciului pentru solicitarea unei pensii, ținând cont de ultimele modificări

Sistemul de pensii din Rusia este în continuă schimbare. Cetățenii moderni în vârstă de muncă sunt interesați de cât timp este necesar să lucreze pentru a primi sprijin legal de la stat la bătrânețe.

Experiență obligatorie la pensionare - ce este?

Conform celor mai recente modificări, experiența obligatorie la pensionare este perioada de muncă la întreprinderi, în valoare de 8 ani. Cerințele pentru durata minimă de serviciu cresc în fiecare an. Dar chiar și atunci când se atinge indicatorul solicitat, acest lucru în sine nu garantează primirea de subvenții de la stat. De ceva timp, este necesar să se numere punctele de pensie - acestea sunt luate în considerare în funcție de nivelul de venit.

La stabilirea cuantumului pensiilor, se ia în considerare un indicator numit perioada de asigurare. Conform legii federale numărul 400, aceasta reprezintă perioadele pentru care managerii au plătit contribuții per persoană către UIF. De asemenea, include situații semnificative din punct de vedere social când nu s-au primit contribuții la Fondul de pensii, dar s-au acumulat puncte. Acestea sunt perioadele în care oamenii făceau serviciul militar obligatoriu, erau în concediu de maternitate, timpul în care o persoană îngrijea o rudă cu dizabilități și așa mai departe.

Modul în care vechimea poate afecta valoarea prestației lunare

Cerințele privind experiența profesională, care este considerată suficientă pentru stabilirea plăților de pensie, s-au schimbat, de asemenea, semnificativ. Este prevăzută utilizarea unui sistem de puncte.

Dacă pe vremuri era suficient să lucrezi oficial cel puțin cinci ani, de la începutul anului 2015 regulile s-au schimbat. Experiența necesară pentru înregistrarea pensiilor din 2017 a fost de 8 ani și va continua să crească în viitor. Angajarea oficială are un impact direct asupra sumei finale a sumei de bani pentru sprijinul statului - contribuțiile plătite din muncă sporesc numărul de puncte.

Recomandat: