Auditul la punctele de vânzare se efectuează în conformitate cu Legea federală 129 și „Regulamentul privind contabilitatea”. Puteți relata bunurile în fiecare lună sau când echipa se schimbă, dar cel puțin o dată la trei luni. Raportul trebuie trimis trimestrial la biroul fiscal.
Este necesar
- - comision;
- - fisa contabila;
- - facturi de intrare și ieșire;
- - calculator.
Instrucțiuni
Pasul 1
Pentru a efectua un audit, creați un comitet de audit. Includeți un contabil, membrii administrației, vânzători în schimburi sau brigăzi în comisie. Dacă organizația dvs. are mai multe echipe, fiecare ar trebui să aibă un agent principal de vânzări.
Pasul 2
Calculați soldul real al mărfurilor din depozit, în zona de vânzare. Contabilul este obligat să noteze toate denumirile mărfurilor în fișa contabilă, precum și să introducă suma rămasă, exprimată în bucăți, kilograme sau litri.
Pasul 3
Puneți sub fișa contabilă semnăturile administrației, contabilului, contabilului șef, vânzătorilor superiori din toate schimburile.
Pasul 4
Calculați foaia de revizuire. Adăugați suma restului de bunuri după revizuirea anterioară cu cantitatea de bunuri din depozit și în zona de vânzare, adăugați sumele pe facturile de primire. Calculați soldul de numerar în momentul auditului. Din cifra rezultată, scădeți suma de bunuri returnate furnizorului, anularea și cheltuielile de pe toate facturile, suma veniturilor primite de casierul senior. Rezultatul obținut trebuie să fie egal cu soldul real al mărfurilor.
Pasul 5
Dacă, în timpul auditului, sunt relevate excedentele, introduceți-le în contul de profit și pierdere al întreprinderii. Dacă auditul a relevat o lipsă, scrieți un act, familiarizați-l cu toți vânzătorii. Solicitați tuturor vânzătorilor să scrie o notă explicativă pentru lipsa pe care o găsesc. Dacă este necesar, invitați un tehnician de service pentru a verifica instrumentele de măsurare.
Pasul 6
Puteți deduce întreaga sumă a insuficienței din salariile vânzătorilor sau puteți emite o sancțiune scrisă, puteți concedia pe toți cei responsabili în temeiul articolului pentru lipsa de încredere și puteți da în judecată daunele cauzate organizației dvs.
Pasul 7
Demiterea se aplică numai dacă într-adevăr nu aveți încredere în vânzători, caz în care aveți dreptul să aplicați articolul 81 din Codul muncii al Federației Ruse sau dacă vânzătorii refuză să plătească în mod voluntar lipsa.
