O plată suplimentară la salariul de bază poate fi emisă în legătură cu combinarea a două posturi sau cu o creștere a volumului de muncă prestată. Conform instrucțiunilor legislației muncii, orice plată suplimentară trebuie documentată.
Este necesar
- - acord suplimentar;
- - Ordin.
Instrucțiuni
Pasul 1
Reglementările interne ale companiei dvs. ar trebui să conțină instrucțiuni detaliate cu privire la creșterea tarifelor la salarii asociate cu combinația de funcții sau o creștere a volumului de muncă prestată. Suplimentul poate fi specificat ca o sumă fixă sau ca procent din salariu sau rata salariului pe oră, în funcție de forma de remunerare la compania dumneavoastră.
Pasul 2
Puteți atribui o cantitate suplimentară de muncă sau puteți combina profesii numai de comun acord cu angajatul care lucrează. Securizați acordul cu documente sub forma unui acord suplimentar la contractul de muncă actual. Semnarea bilaterală a acordului înseamnă că angajatul este de acord să efectueze o sumă suplimentară de muncă sau să combine profesiile pentru o plată suplimentară. Indicați valoarea suplimentului ca element separat în documentul executat și semnat.
Pasul 3
Emiteți o comandă bazată pe acordul suplimentar nou creat. Dați în ea un link către reglementări, la acordul întocmit, indicați cuantumul plății suplimentare, intervalul de timp pentru realizarea unei cantități suplimentare de muncă sau combinarea profesiilor.
Pasul 4
Familiarizați angajatul cu comanda contra primirii. Trimiteți o notificare scrisă către departamentul de contabilitate cu privire la acumularea de plăți suplimentare la salariul de bază sau la rata salariului pe oră. Pe baza notificării, angajatul va fi taxat în conformitate cu noile condiții de salarizare.
Pasul 5
Puteți încredința o sumă suplimentară de muncă sau o combinație de profesii timp de 1 lună, timp în care trebuie să găsiți un solicitant pentru posturile vacante.
Pasul 6
Faceți deduceri fiscale pe întreaga sumă a câștigurilor dvs. Nu trebuie să se facă deduceri din prestații sociale, asistență materială și plăți forfetare. Acumularile pentru prestații sociale trebuie efectuate luând în considerare toate sumele câștigurilor angajatului, care includ plata suplimentară emisă.
