Conform legislației muncii din Federația Rusă, salariile trebuie plătite de cel puțin 2 ori pe lună în aproximativ aceleași zile. Dacă salariul nu este plătit, întârziat, scăzut ilegal, nu se plătește la concediere, atunci acțiunile angajatorului au propriile lor metode de influență în conformitate cu legea.
Instrucțiuni
Pasul 1
Dacă plata este întârziată la concediere, care trebuie plătită exact a doua zi după ultima zi de muncă, puteți contacta inspectoratul de muncă, procurorul sau instanța.
Pasul 2
Luați o copie a ordinului de concediere, atașați un registru de muncă și scrieți o declarație la unul dintre departamentele juridice desemnate.
Pasul 3
Nu veți fi plătit doar decontarea integrală, dar vi se va plăti și un ban pentru fiecare zi în care decontarea întârzie. Angajatorul va fi amendat și va emite un avertisment.
Pasul 4
Dacă ați lucrat neoficial, nu vi s-a dat un calcul, nu există un ordin de concediere și nu există nicio înscriere în carnetul de muncă, atunci puteți în continuare să solicitați autorităților de mai sus și să furnizați dovezi că ați lucrat pentru acest angajator. Relațiile de muncă neînregistrate nu sunt un motiv pentru a nu plăti pentru muncă. În plus, angajatorul dvs. va primi o amendă pentru angajarea ilegală și neautorizată a forței de muncă.
Pasul 5
Ar trebui să contactați aceste organisme nu mai târziu de o lună după concediere.
Pasul 6
Dacă salariul nu este plătit la timp, scrieți o reclamație și o declarație către departamentele indicate. Mai mult, toți angajații cărora nu li s-au plătit banii câștigați la timp pot aplica.
Pasul 7
Atunci când plătește chiar și o parte din fonduri din restanțele salariale, angajatorul nu poate fi taxat, ci doar un avertisment sever.
Pasul 8
Dacă salariul dvs. a fost redus, iar ziua de muncă sau responsabilitățile dvs. de serviciu nu au fost reduse, atunci aveți și dreptul de a scrie o declarație către autoritățile indicate despre o reducere ilegală a salariului.
Pasul 9
Când compania s-a declarat falimentară, nu a achitat datoriile către angajații săi și nu a plătit fondurile datorate, atunci puteți merge doar în instanță. Un executor judecătoresc va lucra după o decizie judecătorească asupra datoriilor. Este posibil să se achite toate datoriile unei întreprinderi aflate în faliment numai după vânzarea proprietății existente.
