Calculul salarizării depinde direct de suma fondurilor aprobate prin estimarea companiei. Formula pentru determinarea salariilor ține cont de standardul tarifar calculat pentru fiecare angajat al companiei, reglementat în exercițiul financiar curent. Veți avea nevoie de date cu privire la suma totală a salariilor, la numărul total de ore de lucru, la numărul de angajați.
Instrucțiuni
Pasul 1
Determinați salariul ca cel mai important criteriu în planificarea remunerării angajaților. La urma urmei, valoarea sa totală reflectă suma totală a activelor financiare ale companiei dumneavoastră.
Pasul 2
Construiți în mod clar o structură pentru plata resurselor monetare. În acest scop, selectați mai multe categorii de fonduri de salarizare.
Pasul 3
Calculați fondul lunar adăugând indicatorii totali ai fondului salarial zilnic și plățile suplimentare asociate călătoriilor fără muncă și de vacanță la serviciu. Aceasta include, de asemenea, concediu de odihnă, concediu medical și indemnizație de concediere
Pasul 4
Veți primi fondul de a doua zi prin însumarea fondului salarial orar și a plăților suplimentare asociate pauzelor inter-ture.
Pasul 5
În cele din urmă, salariul pe oră este calculat ținând cont de fondul ratei de plată. Pentru a face acest lucru, trebuie să determinați indicatorul salariului plătit angajatului în conformitate cu o anumită rată. Adăugați această valoare la suma plăților suplimentare pentru orele lucrate. Formula va include ture de noapte și stimulente bonus aprobate.
Pasul 6
Analizând, planificând și definind indicatorii viitori ai fondurilor de salarizare, veți calcula indicele și coeficientul standard pentru media lunară, medie zilnică și valoarea orară medie a salariilor angajaților.
Pasul 7
Dacă trebuie să aflați salariul, care este calculat în medie pe un angajat al companiei pe lună, atunci luați ca bază fondul salarial total lunar. Împărțiți-l la numărul mediu de persoane.
Pasul 8
Pentru a obține salariul mediu zilnic, împărțiți masa salarială zilnică la timpul în care lucrau lucrătorii. Dacă este nevoie să scoateți valoarea salariului mediu pe oră, împărțiți fondul total al salariului pe oră la numărul de ore lucrate.
