Entitățile de afaceri private pot fi clasificate în întreprinderi mici, mijlocii și mari în funcție de anumite criterii. Aceste criterii sunt determinate de lege.
Cum se identifică statutul unei entități comerciale?
Un antreprenor ar trebui, în procesul de înregistrare a unei afaceri, să aleagă statutul companiei care se formează. Dar, în același timp, el trebuie să respecte cerințele și condițiile prevăzute de lege. În caz contrar, statutul va fi pur și simplu pierdut.
Statutul unei entități comerciale este de obicei grav afectat de parametri precum: numărul mediu anual de angajați, tipurile de activități și valoarea activelor pe o anumită perioadă de timp. Dacă vorbim despre numărul de salariați al angajaților pentru anul, atunci acesta este dezvăluit prin însumarea numărului de angajați din ultimele luni și anul de raportare. În consecință, suma primită va trebui împărțită la douăsprezece.
Pentru a identifica corect valoarea medie anuală a activelor, contabilitatea trebuie să însumeze valoarea activelor în prima zi a fiecărei luni și să împartă acest număr la treisprezece. Rezultatul va fi suma necesară.
Soiuri de întreprinderi mici
O entitate de afaceri privată poate aparține uneia dintre cele trei categorii de entități existente. Deci, entitățile de afaceri mici includ: antreprenori individuali cu un număr mediu anual de angajați care nu depășește cincizeci de persoane; persoane juridice cu o valoare medie anuală a activului de cel mult 60.000 MCI și același număr de angajați.
În plus, întreprinderile mici sunt considerate a fi diverse organizații comerciale, în capitalul lor autorizat, cota de participare a fundațiilor caritabile, precum și a organizațiilor publice nu depășește douăzeci și cinci la sută. Persoanele care sunt angajate în activități antreprenoriale fără a forma o entitate juridică pot fi, de asemenea, clasificate ca întreprinderi mici. Unele organizații și antreprenori individuali cu un număr maxim de angajați de până la cincisprezece persoane pot aparține întreprinderilor mici. Într-o astfel de situație, acestea fac obiectul unui sistem simplificat de contabilitate și impozitare.
O întreprindere mică ar trebui luată în considerare numai dacă suma veniturilor din vânzarea de bunuri sau unele lucrări pentru mai multe trimestre nu a depășit suma egală cu 1000 de ori salariul minim. Aproape întotdeauna, dezvoltarea activă a întreprinderilor mici poate fi susținută de instituțiile de credit.
