Cardurile de credit diferă de cardurile de decontare prin faptul că soldul conturilor atribuite acestora include nu numai banii clientului, ci și limita de credit furnizată de bancă. Prin urmare, selecția clienților care doresc să utilizeze acest produs este mai strictă: trebuie să își dovedească solvabilitatea și să respecte o serie de cerințe formale ale băncii.
Este necesar
- - pașaport;
- - document de confirmare a veniturilor;
- - confirmarea experienței de muncă (dacă nu există un card salarial Sberbank cu un istoric de cel puțin șase luni);
- - o cerere sub formă de bancă;
- - respectarea cerințelor pentru împrumutați (vârsta cuprinsă între 21 și 52 de ani, fără a include, pentru femei și până la 57, fără a include, pentru bărbați; înregistrarea în regiunea în care se eliberează cardul; experiență totală de muncă de 1 an în ultimul 5 ani și cel puțin șase luni pentru locul de muncă actual).
Instrucțiuni
Pasul 1
Condițiile pentru furnizarea cardurilor de credit Sberbank în regiunea dvs. pot fi găsite pe site-ul său web. Nu va fi de prisos să sunați la call-center sau să vizitați personal cea mai apropiată sucursală a băncii, să puneți întrebări de interes, să clarificați punctele de neînțeles. Este mai bine să veniți personal la sucursală și să solicitați familiarizarea cu un acord standard pentru un credit card, scrieți puncte jenante și de neînțeles, cereți clarificări.
Pasul 2
Dacă decideți să contractați un împrumut, trebuie să colectați un set de documente. Există puține dintre ele, dar cerințele băncii pentru acestea sunt mai stricte decât cele ale multor altora. Astfel, este acceptat doar un certificat 2NDFL pentru a confirma veniturile. Un document sub forma unui angajator poate fi acceptat numai de la angajații organizațiilor de stat cărora nu li se cere prin lege să obțină astfel de certificate. O excepție este și pentru pensionari: aceștia au nevoie doar de un document privind pensia acumulată din Fondul de pensii.
Dacă pensia se acumulează prin Sberbank, atunci nu este necesar un certificat.
Pasul 3
Dacă salariul dvs. a fost transferat pe un card Sberbank cel puțin în ultimele șase luni, nu vi se mai cere nimic. Restul este mai dificil. Banca dorește să vadă o copie a unei cărți de muncă cu cel puțin cinci ani de experiență, certificată de angajator sau o copie pagină cu pagină a contractului de muncă certificat de acesta.
Antreprenorilor li se cere să dețină certificatul original de înregistrare de stat în starea corespunzătoare și copia legală a acestuia, iar de la avocat - certificatul original. În cazul în care antreprenorul are activități autorizate, vor fi necesare originalele și copii legalizate ale licențelor.
Pasul 4
Cu un pachet gata făcut de documente, contactați sucursala Sberbank și completați formularul de cerere propus acolo.
În termen de trei zile lucrătoare de la acceptarea documentelor, banca vă va informa dacă vă acordă un împrumut și, dacă da, pentru ce sumă. Dacă decizia este pozitivă, vi se va aloca și un moment în care puteți ridica cardul terminat.
