Toate costurile organizației sunt împărțite în fixe și variabile. Prima companie poartă întotdeauna, chiar dacă într-o anumită perioadă nu produce bunuri, nu oferă servicii și nu vinde nimic. Acestea din urmă depind de numărul de produse lansate, de comenzile finalizate și de bunurile vândute.
Instrucțiuni
Pasul 1
Costurile variabile includ materiile prime, materialele și componentele utilizate pentru fabricarea produsului final. De exemplu, pentru coaserea hainelor, astfel de costuri vor include costurile materialelor, firelor, nasturilor etc. Dacă compania nu produce nimic, dar este angajată în comerț, costurile variabile vor include costul bunurilor achiziționate pentru revânzare.
Pasul 2
Orice organizație comercială suportă costul salariilor și al contribuțiilor aferente la Fondul de pensii și la Fondul de asigurări sociale. Unele dintre ele pot fi atribuite costurilor variabile. De exemplu, salariul lucrătorilor angajați în producție sau salariul managerilor de vânzări, dacă aceștia primesc un procent din cantitatea de produse vândute. Mulți angajați primesc salarii fixe, indiferent de succesul și profitabilitatea companiei în anumite luni. De exemplu, serviciul contabil ține evidențe fiscale și contabile, chiar dacă organizația suferă pierderi. Prin urmare, salariul contabil este un cost fix.
Pasul 3
Pentru producția de produse, sunt necesare echipamente speciale. Dacă costul său depășește 40 de mii de ruble, acesta este inclus în costurile companiei nu ca o achiziție unică, ci prin taxe lunare de amortizare pe parcursul întregii vieți utile. Amortizarea echipamentelor de producție este un cost variabil pentru companie. Costurile altor active fixe care nu au legătură directă cu producția și vânzarea bunurilor sunt incluse în costurile fixe.
Pasul 4
Mașinile-unelte din atelierul de producție necesită electricitate sau altă sursă de energie. Astfel de costuri sunt, de asemenea, variabile.
Pasul 5
Unele costuri pot crește proporțional cu volumul producției. De exemplu, dacă este nevoie de 1 m de țesătură pentru a coase 1 rochie, atunci producția a 10 produse va necesita, respectiv, 10 m de material. De asemenea, costurile variabile pot fi regresive și progresive. În primul caz, costurile cresc mai lent decât volumul producției, în al doilea - mai repede.
Pasul 6
Un exemplu de costuri variabile regresive îl reprezintă salariile lucrătorilor. Să presupunem că un angajat primește un salariu fix. Apoi, odată cu creșterea planului de producție pentru producția de la 10 unități la 11, volumul producției va crește cu 10%, iar costurile variabile ale forței de muncă vor rămâne aceleași.
