Cum Se Calculează O Pensie în Rusia

Cuprins:

Cum Se Calculează O Pensie în Rusia
Cum Se Calculează O Pensie în Rusia

Video: Cum Se Calculează O Pensie în Rusia

Video: Cum Se Calculează O Pensie în Rusia
Video: PENSII PENTRU MOLDOVENII DIN RUSIA 2024, Aprilie
Anonim

Pensia de pensionare este o plată lunară în numerar pentru a compensa toți asigurații pentru salarii și alte plăți sau beneficii pierdute din cauza incapacității de muncă din cauza bătrâneții sau invalidității. La rândul său, pensia pentru muncă pentru limită de vârstă, în unele cazuri, poate fi alcătuită din sistemele de asigurare și finanțate.

Cum se calculează o pensie în Rusia
Cum se calculează o pensie în Rusia

Instrucțiuni

Pasul 1

Cuantumul pensiei fiecărei persoane depinde în mod direct de durata experienței sale de muncă, precum și de salariul său și de calculul cuantumului primelor de asigurare.

Pasul 2

Mărimea pensiei de muncă este stabilită pentru bărbații cu o experiență totală de muncă de cel puțin 25 de ani. În același timp, pentru femeile cu o experiență profesională totală de cel puțin 20 de ani.

Pasul 3

Este posibil să calculați pensia utilizând o anumită formulă:

RP = SK x ZR / ZP x SZP, unde

ZR este un indicator al câștigurilor salariale medii lunare ale unei persoane asigurate, conform contabilității personalizate sau individuale în domeniul asigurărilor obligatorii de pensii sau pentru orice șaizeci de luni de experiență de muncă la rând, pe baza documentelor necesare care se eliberează în mod obligatoriu organizațiilor patronale relevante sau organismelor municipale (de stat).

Pasul 4

Salariul - valoarea salariului mediu lunar în Rusia pentru aceeași perioadă.

Pasul 5

NWP este un indicator al salariului mediu lunar în Rusia pentru calcularea sau creșterea dimensiunii pensiilor de stat, care sunt aprobate de Guvernul Federației Ruse.

Pasul 6

SK - valoarea raportului vechime în muncă, care servește persoanelor asigurate (cu excepția persoanelor cu dizabilități cu dizabilități în raport cu productivitatea muncii de gradul I), este de 55%, dar acest procent crește treptat cu 0,01% pentru fiecare anul următor al duratei totale a serviciului prestat, în timp ce acesta nu poate crește cu mai mult de 20 la sută.

Pasul 7

Astfel, sexului echitabil pentru 20 de ani de experiență profesională totală i se atribuie 55%, 56% - pentru 21 de ani, 57% pentru 22 de ani și 75% pentru 40 de ani sau mai mult. Pentru un bărbat, 55% este stabilit pentru 25 de ani de experiență totală de muncă, 56% pentru 26 de ani, 57% pentru 27 de ani și 75% pentru 45 de ani sau mai mult.

Pasul 8

În plus, raportul dintre salariul mediu lunar al oricărei persoane asigurate și salariul mediu lunar din Federația Rusă poate fi luat în considerare într-o sumă care nu depășește valoarea valorii numerice 1, 2.

Recomandat: