Orice afacere necesită nu numai investiții constante de active monetare pentru întreținere și dezvoltare, ci și pentru atragerea de noi participanți. Oamenii nou-veniți nu au „ochi încețoșați”, asigură nașterea unor idei, abordări și metode proaspete, deci este important să-i implicăm în afaceri. Fără inovație, afacerea se degradează, degenerează și dispare invariabil.
Instrucțiuni
Pasul 1
În primul rând, creați un plan pentru a atrage oamenii către afacere. De exemplu, luați în considerare o campanie publicitară. Oamenii sunt atenți la reclame pe stâlpi și la distribuirea de pliante în metrou, așa că cumpărați timp la radio, comandați un anunț la televizor, în metrou și în transportul public. Faceți publicitate unde se adună publicul țintă - De exemplu, un magazin de nutriție sportivă trebuie să facă publicitate în săli de sport, unde puteți găsi nu numai consumatorii produselor pe care le vinde, ci și vânzători sportivi care servesc drept publicitate live și vă pot sfătui clienții.
Pasul 2
În al doilea rând, oferiți oamenilor pe care îi găsiți o soluție la problema care îi chinuie și care participare la afacerea dvs. vă va ajuta să rezolvați. O problemă foarte frecventă este lipsa fondurilor, adesea datorită faptului că, în general, salariile pe unitate de timp sunt insuficiente. Uneori, în general, plata este suficientă, dar o persoană nu are suficient timp pentru sine și pentru cei dragi, iar acest lucru este deprimant. Și afacerea dvs. vă poate oferi condiții mai bune - plată mai mare și ore de deschidere mai convenabile. Cheia este să convingi persoana că compania ta le oferă cele mai bune oportunități. Afacerea în sine nu atrage oamenii, sunt atrași de beneficiile pe care le poate oferi o nouă afacere. Acest lucru este adesea legat de valorile unei persoane și nu neapărat doar de bani și timp. De exemplu, o femeie contabilă bună ar putea fi de acord să lucreze cu compania dvs. dacă îi oferiți posibilitatea de a face multă muncă acasă și de a petrece timp cu copiii ei. Va lucra cu tine chiar și pentru mai puțină salariu, astfel încât să poată avea mai multă grijă de copilul ei. Trebuie să înveți să vezi valorile unei persoane, să le afli în procesul de comunicare și să găsești oportunități de a oferi unei persoane exact ceea ce visează.
Pasul 3
În al treilea rând, ai nevoie de o persoană care să creadă în sine, că va face față și va avea succes în afacerea ta. Această afacere îi va oferi posibilitatea de a-și îmbunătăți abilitățile și de a crește personal. De exemplu, organizează antrenamente. Oferiți persoanei o idee despre cele mai bune trăsături de personalitate care o vor ajuta să devină un mare profesionist. Dacă ajutați o persoană să creadă în sine, puteți obține o creștere a productivității sale de mai multe ori. Un șef care prețuiește calitățile comerciale și personale și știe să sprijine un angajat este visul multor angajați.
