Programul „1C: Managementul salariului și personalului” (ZUP 3.1) vă permite să faceți foarte repede și convenabil o acumulare, inclusiv bonusuri pentru întreaga listă de angajați care lucrează la întreprindere. Cu toate acestea, la implementarea acestei proceduri, trebuie avut în vedere faptul că există o serie de nuanțe care trebuie luate în considerare pentru a evita ulterior modificări multiple ale documentelor.
Acumularea primelor pe listă
Procedura pentru calcularea unei prime unice pentru întreaga echipă de angajați pentru o perioadă fixă de muncă utilizând programul ZUP 3.1 implică o anumită succesiune de acțiuni. Pentru a face acest lucru, trebuie să efectuați următoarele manipulări:
- pe pagina principală, selectați fila „Salariu”;
- în meniu, indicați poziția „Premii”;
- documentul de lucru este format de butonul „Creați”;
- în partea de sus a documentului, ar trebui să completați coloane precum „Luna”, „Organizație” și „Tipul de atribuire” (de exemplu, „O singură dată”);
- în forma tabelară a documentului, faceți clic pe butonul „Selecție”;
- în fereastra cu lista personalului de muncă, este necesar să selectați toți angajații (manipularea se realizează prin tastarea comenzii rapide de la tastatură Ctrl + A de pe computer);
- lista selectată trebuie confirmată apăsând butonul „Selectare”;
- „Completați indicatorii” (faceți clic pe buton);
- câmpul „Indicatori de umplere” (completați linia și puneți un „daw” în fața sa, precum și confirmați acțiunea apăsând butonul „OK”);
- câmpul „Plată” (selectați metoda necesară: cu salariu, cu plată în avans sau în perioada inter-decontare);
- „Efectuați și închideți” (confirmați acțiunile efectuate apăsând butonul).
Caracteristici ale calculului primelor în ZUP 3.1
Pentru a evita complicațiile ulterioare asociate cu reînregistrarea documentației, ar trebui să acordați o atenție specială unora dintre caracteristicile acumulării de bonusuri în programul „1C: Gestionarea salariului și a resurselor umane”.
Atunci când formați documentul „Bonus”, ar trebui să acordați o atenție specială „subsolului” paginii care se completează, unde se află coloanele „Plată” (metoda de plată) și „Data plății”. Prin urmare, informațiile din această parte a documentului sunt completate automat
ar trebui să o verifici. La urma urmei, este posibil ca datele indicate să nu reflecte deloc cerințele necesare pentru plata primei.
În plus, particularitatea întocmirii documentului „Premiu” poate afecta acumularea impozitului pe venitul personal. Într-adevăr, cu setări similare salarizării, când data primirii veniturilor este ultima zi a lunii salarizării, impozitul va fi luat în considerare nu în cadrul „Bonusului”, ci în „Salarizare și contribuții”. Pentru a evita acest lucru, trebuie să selectați metoda de plată „Perioadă inter-decontare” sau „Data plății”. În acest caz, trebuie să vă asigurați că data efectivă a plății primei este cât mai apropiată de data specificată în fișa de raportare. Este important să înțelegem că aceste nuanțe se aplică atât documentului „Premiu”, cât și „Taxei unice”.
Astfel, pentru a reflecta în mod adecvat calculul impozitului pe venitul personal în primă datorită codului de venit specificat corect și data primirii venitului, trebuie mai întâi să vă familiarizați cu setările de acumulare (secțiunea „Setări” - „Cumpărături”, fila „Impozite și contribuții”).
