Holdingul este un sistem de organizații comerciale. Include o companie de administrare care deține acțiuni și / sau o participație de control în filiale și filiale.
Instrucțiuni
Pasul 1
Compania de management poate îndeplini funcții de producție, nu doar cele de management. Filialele sunt companii economice, acțiunile cărora sunt determinate de o altă companie principală (economică) sau parteneriat, fie în conformitate cu un acord încheiat între ele, fie în alt mod.
Pasul 2
Companiile holding sunt create pentru un scop specific. Aceasta este, de exemplu, reducerea costurilor sau cucerirea de noi sectoare de piață. Acești factori cresc valoarea companiei, precum și valorificarea acesteia. Pentru a atinge acest obiectiv, este necesar să se lucreze eficient întregul sistem și nu doar compania de administrare. Există mai multe moduri în care o societate cu răspundere limitată se poate alătura unui holding.
Pasul 3
În primul rând, ca urmare a integrării orizontale. Acestea. prin obținerea controlului asupra organizațiilor unite de un tip de afacere (industria alimentară, inginerie mecanică etc.) sau prin afiliere succesivă. Scopul principal aici este de a cuceri noi sectoare de piață.
Pasul 4
În al doilea rând, ca urmare a integrării verticale. Acestea. prin combinarea întreprinderilor (organizațiilor) dintr-un singur ciclu tehnologic (producția de la materii prime la produse finite). Scopul principal al fuziunii este de a realiza stabilitatea prețurilor, de a reduce costurile globale și de a crește valoarea companiei.
Pasul 5
O LLC poate intra, de asemenea, într-o societate holding dacă este creată prin selectarea secvențială a întreprinderilor și aderarea lor ulterioară la un grup. Această politică va permite exploatației să evite pierderi mari în caz de faliment al unei noi întreprinderi sau de muncă ineficientă.
