O societate holding sau holding este o formă specială de punere în comun a capitalului, o companie integrată care nu se angajează în activități de producție, dar folosește propriile fonduri pentru a achiziționa participații de control în alte întreprinderi pentru a-și coordona activitățile. Subiecții care se unesc în participații au independență financiară și juridică, dar holdingul are dreptul să rezolve probleme majore.
Instrucțiuni
Pasul 1
Deci, un holding este un sistem de organizații comerciale care include o companie-mamă care deține o participație de control în alte organizații care sunt filiale în raport cu compania-mamă. Compania mamă (administrare) poate îndeplini atât funcții de producție, cât și poate fi direct implicată în gestionarea exploatației. O filială va fi o întreprindere ale cărei acțiuni sunt reglementate de o societate holding din cauza prevalenței părții sale în capitalul autorizat sau în conformitate cu acordul încheiat.
Pasul 2
Exploatațiile nu sunt formate din întâmplare. Scopul apariției lor este de a cuceri noi sectoare de piață și de a reduce costurile. Acești factori măresc valoarea companiei, valorificarea acesteia, pentru realizarea căreia este necesară funcționarea efectivă a întregului sistem de întreprinderi incluse în exploatație. În același timp, valoarea acțiunilor participației crește numai dacă filialele și organizația-mamă funcționează eficient.
Pasul 3
O participație poate fi formată prin fuziuni succesive sau prin obținerea controlului asupra companiilor care sunt angajate într-un sector al economiei. Scopul principal al creării unor astfel de participații este extinderea granițelor afacerilor, sferele de influență și cucerirea de noi sectoare de piață. În acest caz, vorbim despre integrare orizontală.
Pasul 4
Un alt mod de a forma o exploatație este integrarea verticală, atunci când întreprinderile dintr-un singur ciclu tehnologic sunt unite (de la achiziționarea de materii prime până la producția de produse finite). Scopul creării unei astfel de participații este reducerea costurilor, creșterea stabilității prețurilor și îmbunătățirea eficienței companiei în ansamblu.
Pasul 5
Un holding poate fi creat prin crearea succesivă de întreprinderi și alăturarea acestora la un grup deja existent. Așa funcționează celebra companie McDonald's. Această politică vă permite să evitați pierderile mari în caz de faliment al uneia dintre întreprinderi.
Pasul 6
Participarea este gestionată prin adunările acționarilor, consiliile de administrație și conducerea executivă. În acest sens, nu există diferențe fundamentale între conducerea unei societăți holding și a unei societăți pe acțiuni. Cu toate acestea, pentru deținere, acționarii principali sunt clar definiți și ei sunt cei care administrează întregul grup de întreprinderi.
