Carta este principalul și singurul document constitutiv al unei organizații cu forma organizatorică și juridică a unei societăți cu răspundere limitată. La întocmirea cartei, este necesar să se țină seama de numărul fondatorilor, precum și să se monitorizeze modificările din legislația Federației Ruse.
Este necesar
- - documente ale fondatorilor companiei;
- - legislația actuală a Federației Ruse;
- - un stilou.
Instrucțiuni
Pasul 1
Indicați numele complet, prescurtat al întreprinderii, precum și, dacă este necesar, într-o limbă străină și în limba popoarelor Federației Ruse.
Pasul 2
Introduceți adresa societății cu răspundere limitată. Dacă compania are un singur fondator, atunci este permisă indicarea adresei locului de reședință al singurului organ executiv - directorul general al companiei. Dacă organizația are mai mulți fondatori, atunci ar trebui să scrieți adresa locației companiei.
Pasul 3
Scrieți numele persoanei care conduce organizația. Acesta este de obicei directorul organizației, care ar trebui numit singurul organism executiv. Indicați mandatul șefului companiei. Dacă compania are un singur fondator, atunci este recomandabil să scrieți 5 ani sau la nesfârșit, când doi sau mai mulți - trei, cinci ani sau la nesfârșit.
Pasul 4
Enumerați drepturile și obligațiile fondatorului (fondatorilor) Societății. Stabiliți procedura pentru distribuirea profiturilor din activitățile întreprinderii. Notați cum sunt păstrate documentele organizației.
Pasul 5
Introduceți obiectivele și activitățile Companiei cu răspundere limitată. Se recomandă să scrieți că activitățile organizației dvs. nu se limitează la acele tipuri care sunt descrise în Cartă. Compania dvs. se poate angaja în orice tip de activitate care nu este interzisă de legislația Federației Ruse.
Pasul 6
Determinați mărimea capitalului autorizat. Stabiliți procedura de plată a acesteia către fondatorii Societății și, de asemenea, scrieți tipurile de fonduri prin care aceasta poate fi alimentată (numerar, proprietate etc.).
Pasul 7
Oferiți acces gratuit unui membru al Societății sau interziceți-l. Notați procedura și termenele pentru plata acțiunii către fondatorul pensionar, precum și prețul acesteia (valoarea activului net, valoarea nominală etc.). Se recomandă stabilirea unui drept preventiv, a cărui esență este că, în cazul vânzării unei acțiuni a unuia dintre participanți, dreptul de prioritate este acordat celuilalt fondator. Scrieți, de asemenea, posibilitatea de a transmite partea moștenitoare a participantului ieșit sau interziceți-o.
