Ziua de naștere a companiei este cea mai importantă sărbătoare. O puteți marca nu numai cu toți cei care lucrează cu dvs., ci și cu cei cu care compania dvs. face afaceri. Prin urmare, o bună sărbătoare va ajuta la consolidarea legăturilor atât în cadrul corporației, cât și în afara acesteia.
Instrucțiuni
Pasul 1
Organizați-vă masa de petrecere în așa fel încât să găzduiți toți oaspeții. Întrebați angajații în avans ce mâncare și băutură preferă. Nu folosiți în exces cantitatea de alcool. Dacă numărul de vizitatori este mare, ar trebui angajați ospătari.
Pasul 2
Creați invitații și trimiteți-le oaspeților. Acest lucru va ajuta la determinarea numărului exact de vizitatori. Nu uitați că nu toată lumea va avea ocazia să participe la eveniment în ziua planificată. Toată lumea are propriile sale motive întemeiate.
Pasul 3
Țineți un discurs solemn la începutul sărbătorii. Aceasta este una dintre modalitățile de a crea energie și emoție în rândul oaspeților. Dacă compania este mare, atunci ar fi indicat să invitați reprezentanți ai presei să vă facă public evenimentul. Spectacolul poate fi la început, la sfârșit sau în anumite momente ale evenimentului.
Pasul 4
Ajungeți la mulțime cu un mesaj inspirat ca șef al companiei. Exprimați-vă recunoștința tuturor celor prezenți, spuneți-ne când și cum a fost creată compania și în ce direcție se îndreaptă în prezent. Asigurați-vă că mulțumiți celor mai de succes angajați și le oferiți cadouri.
Pasul 5
Invitați oaspeți celebri care vor felicita compania în nume propriu sau chiar vor deveni gazdele serii. Oaspeții de onoare pot fi CEO-uri ale altor corporații de succes, prezentatori TV celebri și chiar vedete pop. Acesta din urmă poate interpreta mai multe melodii sau poate organiza alte spectacole și concursuri de divertisment pentru invitați.
Pasul 6
Găsiți decorațiunile potrivite pentru eveniment. Baloanele, confetti și bannere adaugă un sentiment de sărbătoare și emoție. Invitați muzicieni să cânte muzică live. La finalul evenimentului, poate fi organizată o seară de dans.
