O vacanță corporativă este un stimulent puternic pentru formarea unei echipe prietenoase și a unei culturi corporative. Ziua de naștere a companiei este a doua cea mai importantă sărbătoare după Anul Nou, pe care toți angajații o așteaptă. Punctul de plecare pentru compania dvs. poate fi data înregistrării companiei sau ziua sărbătorii profesionale din industrie.
Instrucțiuni
Pasul 1
Puteți marca Ziua Companiei numai pentru angajații companiei dvs. Aceasta este forma cea mai din culise a vacanței, în care totul va fi construit pe baza preferințelor existente ale echipei la locul de desfășurare, a alegerii delicatelor și a delicatesei gastronomice. În plus față de angajații cu normă întreagă, numărul celor invitați la ziua de naștere a companiei poate fi partener al companiei în ambele direcții - furnizori și cumpărători, acesta, la rândul său, va servi drept publicitate și PR în cadrul evenimentului. Ziua de naștere a companiei va deveni apoi nu doar un instrument motivațional pentru personal, ci și o oportunitate de a demonstra bunăstarea, succesul și stabilitatea întreprinderii.
Pasul 2
Ziua Companiei este un eveniment care se repetă de la an la an, indiferent de principiul alegerii sale și de invitații care sunt adunați acolo. Prin urmare, este important să se țină seama de tradițiile deja stabilite, nu este deloc necesar să se organizeze niște spectacole încântătoare în detrimentul nevoilor de afaceri. Gândiți-vă bine la scenariul evenimentului dvs. În structura sărbătorii, este foarte important să prevedeți o acțiune în care să implicați simultan toți participanții care s-au adunat la ziua companiei. Aceasta poate fi lansarea de baloane în cer, cântarea unui imn al companiei, spargerea flautelor de șampanie. Însăși procesul de unitate și menținere a spiritului corporativ este important.
Pasul 3
Pașii următori sunt alegerea unui loc pentru sărbătoare, elaborarea unui program de divertisment, preluarea decorațiunilor de sărbătoare pentru eveniment și așa mai departe. Elementele sunt importante, dar mai ușor de implementat.
Pasul 4
După ce alegeți ora și locul, începeți să trimiteți invitații în conformitate cu lista de invitați. Puteți achiziționa invitații obișnuite pe hârtie. Sau îți poți arăta imaginația și pregăti invitații în funcție de tema sărbătorii sau de direcția companiei.
