Fiecare femeie însărcinată are dreptul la bani generici. Acestea includ prestații de maternitate, precum și o sumă forfetară pentru nașterea unui copil. Alocația se acordă pe baza unui concediu medical, care este scris în clinica prenatală la locul de observare a femeii însărcinate.
Instrucțiuni
Pasul 1
Alocația este determinată pe baza câștigurilor medii din ultimii doi ani și este 100% din aceasta. Această prestație este calculată pentru 140 de zile (cu 70 de zile înainte și 70 de zile după naștere) dacă femeia așteaptă un copil. În cazul sarcinilor multiple, numărul de zile crește la 194 (cu 84 de zile înainte și 110 după naștere).
Pasul 2
Femeile care lucrează primesc prestații de maternitate. Dacă viitoarea mamă continuă să lucreze în timpul concediului de maternitate, atunci prestația nu i se atribuie. Majoritatea femeilor încă își exercită acest drept și își iau concediul prescris. În acest caz, indemnizația se calculează nu mai târziu de 10 zile de la data furnizării certificatului de incapacitate de muncă.
Pasul 3
Împreună cu indemnizația de maternitate, poate fi plătită și indemnizația de înregistrare timpurie a sarcinii. În prezent, este de 438 de ruble. Pentru a-l obține, trebuie să luați certificatul corespunzător de la clinica prenatală și să îl atașați la certificatul de incapacitate de muncă.
Pasul 4
Pentru femeile șomere, alocația se calculează pe baza sumei minime stabilite. Pentru a-l obține, trebuie să contactați autoritățile de protecție socială de la locul de reședință.
Pasul 5
Indemnizația forfetară de naștere pentru femeile care lucrează se eliberează și prin angajator. În acest caz, trebuie să furnizați un certificat de naștere al copilului, un certificat de la al doilea părinte că prestația nu i-a fost creditată și să scrieți și o declarație corespunzătoare.
Pasul 6
Din 2011, dimensiunea sumei forfetare este de 11.703 ruble. O puteți obține în termen de 6 luni de la momentul nașterii bebelușului.
