La începutul anului 2008, președintele rus Dmitri Medvedev, care nu se așteptase încă la apariția crizei financiare globale, a anunțat că noul secol este martorul unei creșteri constante a salariilor rușilor. În același timp, atenția publicului a fost atrasă de faptul că, pe fondul unei creșteri modeste a PIB-ului, era necesară creșterea urgentă a productivității muncii, iar nivelul salariilor putea aștepta vremuri mai bune. Revenind la anii precedenți, se poate observa că salariul mediu în țară în 2004 a fost de 242 USD, iar în 2008 era deja la nivelul de 588 USD.
Pentru ruși, problema salariilor mici este una dintre cele mai urgente probleme. Chiar și cu formatul modern de comunicare dintre președintele Federației Ruse și cetățenii țării, când șeful statului răspunde la cele mai presante întrebări în timp real, discuția despre salariile mici a devenit cea mai activă. Deci, în 2002, 2005, 2008 și perioada 2014-2017 (anual), acest subiect a fost cel mai solicitat. Și după criza financiară globală și debutul „erei sancțiunilor internaționale”, autoritățile au recunoscut în mod deschis că salariile din Rusia sunt mici.
Momente proaste și tendințe de îmbunătățire
Pentru a evalua obiectiv nivelul salariilor din țara noastră și gradul de participare a statului la procesul de creștere a nivelului de trai al cetățenilor, este necesar să se analizeze tendințele generale ale acestor procese, începând cu „anii nouăzeci” critici. Apoi, nivelul de trai era determinat exclusiv de prestații sociale și salarii, deoarece pur și simplu nu existau surse suplimentare de venit. Mai mult, pe fondul unei crize economice profunde, salariile de atunci nu erau stabile.
Este interesant faptul că salariile din criza „nouăzeci” au înregistrat scăderi și creșteri puternice, ceea ce se vede clar în următorii lor indicatori medii:
- mijlocul anului 1991 - 341 USD;
- sfârșitul anului 1991 - 101,6 USD;
1992 - 24 USD
- 1993 - 140 USD;
- 1994 - 67 USD;
Potrivit experților, nivelul de trai al locuitorilor țării noastre în prima jumătate a anilor 1990 a scăzut la nivelul anilor 1960. În plus, oamenii din generația în vârstă și mijlocie își amintesc bine că în acea perioadă au existat cazuri masive de neplată a salariilor. Acest proces, teribil în consecințele sale, s-a răspândit într-o anumită măsură sau în toate regiunile țării. Nivelul maxim al arieratelor salariale a fost observat în nord-vestul Rusiei (69%), iar în Extremul Orient această cifră a fost de 67,9%. La Moscova și Sankt Petersburg, datoria la acea vreme era de aproximativ 32%.
Perioada 1998-1999 a început să fie caracterizată de normalizarea situației economice din țară. Și deja la începutul noului secol, tendințele pozitive au devenit evidente pentru toată lumea. În acest moment, datele statistice au indicat elocvent că numărul cetățenilor ruși care trăiesc sub pragul sărăciei a început să scadă. Deci, în 2000, acest strat socio-economic reprezenta 30% din populație, iar deja în 2009 - doar 13%.
Dacă anii noului mileniu au fost caracterizați de o tendință pozitivă generală în creșterea salariilor rușilor, atunci scăderea acestora a fost observată în 2008 și în perioada 2012-2014, care a fost direct legată de criza economică globală și de situația datorată la prețurile petrolului, criza din Ucraina și sancțiunile internaționale împotriva Rusiei.
Începând cu 2017, situația economică pe această problemă este următoarea:
- salariul mediu este de 30, 8 mii de ruble;
- salariul minim - 7, 8 mii de ruble;
- salariul de trai - 10, 2 mii de ruble.
Cu toate acestea, indicatorii regionali pot diferi semnificativ de media, care este asociată cu multe circumstanțe specifice (costul mărfurilor, nivelul de trai etc.). Interesant este că în ultimii ani muncitorii din industria materiilor prime, analiștii financiari și muncitorii din transporturi au avut cele mai mari salarii. Și nivelul mediu al funcționarilor publici are un salariu mediu în țară de aproximativ 40 de mii de ruble.
Cele mai mari salarii din țară
Dacă identificăm specialiști cu profil îngust cu cele mai mari salarii din Rusia, atunci vom obține următoarea imagine:
- contabili cu experiență în muncă - 350 mii ruble / lună;
- piloți de aviație civilă - 300 de mii de ruble pe lună cu un timp de zbor de 85 de ore / lună;
- manageri pentru comunicații interne - 100-250 mii ruble / lună;
- avocați cu experiență - 150 mii ruble / lună;
- specialiști IT - de la 60 mii / lună;
- manageri de vânzări și achiziții, logisticieni de transport, auditori și specialiști în marketing - 50 mii ruble / lună.
Cele mai mici salarii
În 2016, 13,5% din populația țării (20 de milioane de oameni) a ajuns în afara salariului de trai. Salariul mediu al medicilor, profesorilor și asistenților sociali din Rusia a crescut cu 5% în acest an, în timp ce în industria textilă, agricultură și industria forestieră, această cifră a fost de 10%.
Ca exemplu de salarii mici în țară, pot fi citate următoarele date medii lunare:
- producție - de la 16 la 32 de mii de ruble;
- industria alimentară - 29 de mii de ruble;
- producătorii de pantofi - 20, 5 mii de ruble;
- producătorii de produse din lemn - 22 de mii de ruble;
- strunjitori - 15-20 de mii de ruble (calificări ridicate - până la 40 de mii de ruble, iar pe bază de rotație - până la 60 de mii de ruble);
- angajați ai hotelului și restaurantelor (servitoare, recepționiste, administratori, chelneri) - până la 25 de mii de ruble;
- lucrători medicali (asistenți de laborator - 14 mii ruble, farmaciști și farmaciști - 24 mii ruble, personal medical junior - până la 23 mii ruble);
- profesori - 26, 7 mii de ruble;
- ștergătoare - 15 mii ruble (date oficiale, dar în realitate adesea - 3-6 mii ruble);
- ofițeri de poliție - 30 de mii de ruble (cu excepția bonusurilor, coeficienților pentru riscurile de servire în condiții speciale și vechime în serviciu).
De ce este totul atât de rău cu salariile din țară
Este important să înțelegem că datele privind salariile din diferite surse (date oficiale și date deschise bazate pe sondaje ale populației) pot varia semnificativ. Se pare adesea că salariul mediu în țară nu este deloc la fel de mic pe cât pretind mulți. Este posibil ca tocmai acele straturi ale populației să aibă cu adevărat un nivel scăzut de venit care să modeleze opinia publică. La urma urmei, tocmai această categorie de cetățeni este cea care, de regulă, ia o poziție activă de viață în țara noastră atunci când vine vorba de discuții deschise despre nivelul de trai.
Este interesant să comparăm salariul din țara noastră cu date similare pentru Europa. Deci, cel mai mic nivel al salariilor în „echivalent în dolari” este în Ungaria (1129), Letonia (1039), Lituania (867), România (684), Bulgaria (591). Iar cele mai mari rate, de la 4.700 dolari la 5.800 dolari, sunt în Germania, Franța, Austria, Belgia și țările scandinave. În Spania, Slovenia, Grecia și Cipru, această cifră este de aproximativ 2, 5 mii de dolari SUA.
Cu toate acestea, pentru a compara în mod adecvat viața rușilor cu vecinii lor europeni, este important să se ia în considerare un astfel de indicator economic precum PIB-ul. Într-adevăr, pe baza apropierii economice și nu geografice a indicatorilor, este necesar să se formeze o opinie adecvată. Iar în prezent, conform datelor oficiale ale FMI, Rusia are un PIB pe cap de locuitor de 26 de mii de dolari SUA. În acest caz, țara noastră ocupă locul 48 în clasament, iar vecinii săi tematici cei mai apropiați sunt Letonia, Grecia, Ungaria, Polonia și Kazahstan.
Deci, în Rusia, salariul mediu lunar este astăzi de 589 de dolari SUA. Iar în Ungaria este vorba de aproximativ 600 de dolari SUA. Mai mult, producătorii maghiari de automobile primesc 1.500 de dolari pe lună, în timp ce omologii lor ruși primesc doar 750 de dolari. Continuând să comparăm Ungaria cu Rusia, se poate observa că în această țară lucrătorii cu calificări scăzute primesc aproximativ 600 de dolari SUA pe lună și cu calificări ridicate - 1, 2 mii de dolari SUA. Și luând în considerare prețurile europene pentru locuințe, utilități, alimente etc., se poate afirma fără echivoc că, conform indicatorilor economici, rușii nu pot fi considerați privați din acest punct de vedere.
