Salariul minim (salariul minim) este minimul pe care angajatorul este obligat să îl plătească salariatului lunar. Dacă un angajat primește mai puțin decât salariul minim, poate depune o plângere la inspectoratul federal de muncă și ocuparea forței de muncă.
Mărimea salariului minim în Rusia
Salariul minim este utilizat nu numai pentru reglementarea relațiilor de muncă, ci și pentru determinarea cuantumului prestațiilor pentru invaliditate, sarcină și naștere, precum și în alte scopuri ale asigurării sociale obligatorii. Tot în Rusia, impozitele, taxele, amenzile sunt calculate pe baza salariului minim.
Distingeți între nivelurile federale și regionale ale salariilor minime. În 2014, dimensiunea salariului minim din întreaga Rusie este de 5554 ruble, a crescut cu 6,7% față de nivelul din 2013.
Comparativ cu 2007, dimensiunea salariului minim s-a dublat mai mult - de la 2300 de ruble.
Fiecare regiune își poate stabili propria mărime a salariului minim, pe baza specificului său economic. De exemplu, la Moscova, salariul minim este revizuit de 2 ori pe an - 1 ianuarie și 1 iulie. În 2014, este de 12.600 de ruble. (în 2013 - 11.700 ruble).
Astăzi în Rusia există o situație în care salariul minim fix este mai mic decât minimul oficial de subzistență. Acesta din urmă este calculat pe baza unui coș alimentar, a produselor nealimentare și a serviciilor necesare asigurării vieții umane.
În general, nivelul scăzut al salariilor minime din Rusia este o problemă socio-economică destul de acută, deoarece duce la o scădere a nivelului salariilor, precum și la plata unor salarii ilegale, care nu sunt luate în considerare în impozitare și din care nu se plătesc contribuțiile la pensie.
Potrivit Ministerului Dezvoltării Economice, în 2013, media minimă de subzistență (pragul sărăciei) în Rusia a fost de 7 911 ruble. Anul trecut, procentul salariului minim până la minimul de existență a fost de 65,8%.
O creștere a salariului minim ar putea contribui la reducerea ponderii lucrătorilor cu salarii sub nivelul de subzistență (în prezent, acesta atinge 14% din numărul total de lucrători), precum și la creșterea veniturilor fiscale.
În același timp, un salariu minim mai mare ar trebui să ducă la o creștere a prestațiilor sociale, în special a mărimii prestației pentru sarcină. Potrivit Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale, în aceste scopuri va fi necesar să se aloce 55 de miliarde de ruble suplimentare din buget.
Potrivit estimărilor guvernului, salariul minim ar trebui să atingă nivelul de subzistență cel târziu în 2018.
Criterii pentru determinarea nivelului salariilor minime în Rusia
Salariul minim este supus indexării în fiecare an în funcție de situația economică din țară. În special, inflația și costul coșului de consum afectează valoarea acesteia. În conformitate cu recomandarea OIM nr. 135 „Cu privire la stabilirea salariilor minime cu o atenție specială pentru țările în curs de dezvoltare”, următoarele criterii afectează nivelul salariului minim:
- nevoile lucrătorilor;
- nivelul general al salariului;
- costul vieții și nivelul de trai al altor grupuri;
- beneficii ale securitatii sociale.
