În cazul în care compania are un fondator care dorește să devină directorul organizației, este necesar să emită un ordin de numire în funcție, să facă o înregistrare în carnetul de muncă, să încheie un contract de muncă. Deoarece prima persoană a companiei este responsabilă pentru întreaga companie, trebuie să completeze o cerere sub forma p14001 pentru atribuirea de competențe și să o transfere autorității fiscale pentru a modifica Registrul de stat unificat al persoanelor juridice.
Este necesar
forme de documente relevante, documente ale directorului acceptate pentru funcție, documente ale întreprinderii, stilou, sigiliul organizației, Codul muncii al Federației Ruse
Instrucțiuni
Pasul 1
Deoarece există un singur fondator al întreprinderii, el trebuie să ia o decizie cu privire la numirea sa în funcția de director al organizației. Acest document este întocmit de o persoană care indică numele, prenumele, patronimicul în conformitate cu un document de identitate. Singura decizie este semnată de directorul desemnat și certificată de sigiliul companiei.
Pasul 2
Noul șef al întreprinderii emite un ordin, căruia i se atribuie un număr și o dată corespunzătoare datei deciziei. În document, indicați numele complet și abreviat al întreprinderii în conformitate cu documentele constitutive. În partea administrativă, directorul scrie că el însuși este numit în funcția de șef și scrie în numele său de familie, prenume, patronimic. Ordinul este certificat de sigiliul organizației și de semnătura directorului desemnat. În domeniul familiarizării, el pune și o semnătură personală.
Pasul 3
Încheiați un contract de muncă cu directorul, în care notați drepturile și obligațiile părților. Indicați în contract detaliile organizației și datele pașaportului șefului desemnat al întreprinderii. Din partea companiei, prima persoană a companiei are dreptul să semneze, să o certifice cu sigiliul organizației. Din partea angajatului, noul director acceptat pune o semnătură personală.
Pasul 4
În carnetul de lucru al managerului, puneți numărul de serie al intrării, data angajării. În informațiile despre lucrare, notați faptul admiterii acestei persoane în funcția de director. Baza înscrierii este ordinea de angajare sau singura decizie a șefului. Scrieți data și numărul unuia dintre documente.
Pasul 5
Directorul care preia funcția completează o cerere pe formularul p14001. Introduceți datele pașaportului persoanei în document, adresa locului de reședință efectiv. Completați informațiile solicitate pe foaie pentru autorizarea de a acționa în numele unei persoane juridice fără procură. Trimiteți cererea, certificată prin sigiliul organizației și pachetul necesar de documente către organismul de stat competent pentru a face modificări în registrul de stat unificat al persoanelor juridice.
