Treptat, standardele corporative internaționale sunt introduse la întreprinderile rusești. Formarea în afaceri a devenit un nou format pentru educația și formarea angajaților multor firme mari. Prin urmare, cererea pentru companiile de formare profesională se simte acut în centrele industriale. Această nișă a activității antreprenoriale atrage un număr din ce în ce mai mare de solicitanți, mai ales că este posibilă deschiderea unei companii de formare cu o investiție relativ mică.
Instrucțiuni
Pasul 1
Când intenționați să deschideți o companie de formare, încercați să nu vă bazați mai ales pe împrumuturile bancare. Acest tip de activitate nu este foarte familiar bancherilor și nu este de înțeles, prin urmare băncile preferă să nu își asume riscuri. La început, va trebui să aveți doar propriile fonduri și să economisiți foarte mult.
Pasul 2
Cel mai bine este ca dumneavoastră sau cofondatorul dvs. să aveți experiența și nivelul necesar, precum și contacte extinse, pentru a asigura un început cu succes al companiei. Deoarece salariul unui antrenor de nivel înalt la Moscova este de aproximativ 3-4 mii de dolari, va fi bine dacă la început să efectuați instruiri, economisind salariile personalului.
Pasul 3
Închiriați un birou și cumpărați echipamentul necesar. Nu are sens să cumpărați sau să închiriați imediat o sală de clasă. În primul rând, acestea pot fi efectuate la site-ul clientului și, în al doilea rând, închirierea unei hale cu tarif orar va fi mult mai ieftină. Ulterior, dacă intenționați să extindeți activitatea, veți avea, desigur, nevoie de un spațiu permanent propriu sau închiriat, echipat pentru sarcinile dvs. specifice.
Pasul 4
Angajați-vă propriul personal pentru a evita să deveniți un intermediar obișnuit angajând formatori independenți. Trimiteți-le la cursuri de specialitate în marile orașe. Oferiți-le fiecăruia cu tot ce au nevoie: un laptop, o cameră video cu un trepied. În plus, veți avea nevoie de proiectoare video, câte unul pentru fiecare doi până la trei formatori.
Pasul 5
Elaborați un concept pentru compania dvs. de formare care îi permite să iasă în evidență pe piață față de alte companii similare. În funcție de condiții, poate oferi clientului o gamă completă de servicii, de la recrutarea personalului la motivația și formarea acestora sau, dimpotrivă, poate oferi servicii de instruire cu un spectru restrâns, dar de înaltă calitate. Concentrați-vă atât pe calificările, cât și pe experiența de lucru a antrenorilor dvs.
Pasul 6
Includeți imediat costurile de telefon și internet în cheltuielile dvs. principale. După cum remarcă proprietarii experimentați ai companiilor de formare, acestea sunt cele mai eficiente modalități de a vă promova serviciile pe piață. Prin urmare, este logic să comandați imediat dezvoltarea site-ului web al companiei dvs. și să îl mențineți mereu actualizat. Începeți o campanie publicitară și atrageți clienți.
