Prestațiile de maternitate din 2016 vor continua să fie calculate pe baza câștigurilor medii ale femeii din ultimii doi ani. Din 2016, noi limite vor participa la calcule.
Concediul de maternitate se acordă numai femeilor angajate (și antreprenorilor asigurați de FSS). Plățile de maternitate sunt destinate să compenseze o femeie pentru câștigurile sale medii datorate pierderii temporare a capacității de muncă în timpul sarcinii și după naștere. Câștigurile unei femei sunt calculate pentru ultimii 2 ani, înainte de a pleca în concediu de maternitate. În consecință, în 2016, se ia în calcul venitul total al unei femei însărcinate pentru perioada 2014-2015.
Concediul de maternitate se acordă pentru o perioadă de 140 de zile în cazul sarcinii normale, în cazul nașterii complicate, se prelungește la 156 de zile, în cazul nașterii de gemeni (triplete) - până la 194 de zile.
Plățile maxime pentru maternitate sunt stabilite prin lege. Acestea sunt determinate ținând seama de câștigurile marginale din care se fac deduceri către FSS. Acest fond este responsabil pentru plata beneficiilor în Rusia. Angajatorii fac contribuții lunare la FSS din salariul angajatului în valoare de 2,9% până când venitul ei atinge câștigurile maxime. Acesta din urmă este revizuit anual în sus.
Câștigurile maxime, care sunt luate în considerare la calcularea concediului de maternitate pentru 2016, sunt de 624 mii ruble. pentru 2014 și 670 de mii de ruble. pentru 2015. Aceste limite se vor aplica dacă angajatul depune o cerere de concediu în perioada 1 ianuarie - 31 decembrie 2016.
Pe baza câștigurilor maxime, se dovedește că media zilnică maximă este de 1.772,6 ruble. Se calculează utilizând formula (670000 + 624000) / 730. În consecință, indemnizațiile maxime de maternitate în 2016 sunt de 248.146 ruble. (1772, 6 * 140). Cu complicații la naștere, această valoare crește la 276 525,6 ruble, la nașterea gemenilor - 343 884, 4 ruble.
