Cum Se Calculează Indemnizația De Naștere

Cuprins:

Cum Se Calculează Indemnizația De Naștere
Cum Se Calculează Indemnizația De Naștere
Anonim

La nașterea unui copil, o femeie primește concediu de maternitate, care reprezintă 100% din câștigurile medii pentru 24 de luni, iar indemnizația pentru îngrijirea unui copil de până la un an și jumătate - 40% din câștigurile medii. De asemenea, o femeie primește o sumă forfetară pentru înregistrarea timpurie a sarcinii.

Cum se calculează indemnizația de naștere
Cum se calculează indemnizația de naștere

Instrucțiuni

Pasul 1

Concediul de maternitate se plătește în funcție de complexitatea cursului nașterii și de numărul de copii născuți sau născuți. Pentru sarcinile individuale și travaliul normal, se plătesc 70 de zile înainte de naștere și 70 de zile după naștere. În cazul nașterii complicate, 16 zile sunt plătite într-o sumă separată după naștere. La transportul a doi sau mai mulți copii, se plătesc 86 de zile înainte de livrare și 110 zile după livrare. Dacă sunt detectate sarcini multiple în timpul nașterii și femeia a primit doar 140 de zile de concediu de maternitate, atunci după naștere, 56 de zile sunt plătite într-o sumă separată.

Pasul 2

Pentru a calcula indemnizația de maternitate, adăugați toate sumele câștigate pentru cele 24 de luni pentru care a fost calculat și plătit impozitul pe venit și împărțiți la 730. Numărul rezultat este înmulțit cu numărul de zile de concediu medical pentru maternitate. Fondurile primite din prestații sociale în perioada de facturare nu sunt incluse în suma totală a calculului.

Pasul 3

O femeie poate primi o indemnizație de maternitate de la toți angajatorii de la întreprinderile pe care le-a lucrat în perioada de facturare, dar suma pentru calcularea prestației nu poate depăși 465.000 de ruble pentru 365 de zile din perioada de facturare.

Pasul 4

Dacă, la calcularea prestațiilor de maternitate, suma medie zilnică s-a dovedit a fi mai mică decât media zilnică (pe baza salariului minim), atunci suma calculată cu salariul minim ar trebui plătită. Acest lucru se aplică acelor femei care au lucrat puțin sau au câștigat puțin.

Pasul 5

se calculează în același mod cu indemnizația de maternitate, dar nu reprezintă 100% din câștigurile medii, ci 40%.

Pasul 6

Pentru calcul, câștigul mediu zilnic mediu calculat, al cărui calcul este descris mai sus, ar trebui să fie înmulțit cu numărul zilnic mediu de zile dintr-o lună, adică cu 30, 4. Cifra rezultată ar trebui să fie înmulțită cu 40% - aceasta va fi indemnizația lunară pentru îngrijirea copiilor de până la un an și jumătate.

Pasul 7

La îngrijirea unui al doilea copil sau a doi copii, suma se dublează. Alocația maximă este de 13.825, 80 de ruble, indiferent de numărul de copii, suma minimă nu poate fi mai mică de 2.194, 34 de ruble pentru unul și 4388, 67 pentru îngrijirea unui al doilea copil sau doi sau mai mulți copii. La aceste sume ar trebui adăugat coeficientul regional, care se plătește în unele regiuni.

Pasul 8

Indemnizația forfetară pentru înregistrarea timpurie a sarcinii este plătită o singură dată, iar suma acesteia se modifică periodic în funcție de rata de refinanțare a Băncii Centrale a Federației Ruse.

Recomandat: