La calcularea penalităților pentru neplata impozitelor sau despăgubiri către un angajat în caz de întârziere a salariilor, se aplică așa-numita parte 1/300 a ratei de refinanțare. Cum se calculează acest indicator și de ce se folosește exact această dimensiune a ratei de refinanțare la calcularea penalităților și a compensațiilor?
Este necesar
- - calculator
- - acces la internet
Instrucțiuni
Pasul 1
Determinați rata de refinanțare.
Rata de refinanțare este un indicator care se ia în considerare fără greș la calcularea penalităților pentru neplata impozitelor sau la calcularea compensației către un angajat în caz de întârziere a salariilor.
Rata de refinanțare este stabilită de Banca Centrală pe baza reuniunilor relevante și prin emiterea unei Rezoluții. Rezultatul acceptării unui pariu este un decret, care servește drept orientare la calcularea acestui parametru.
De regulă, Banca Centrală modifică rata dobânzii la fiecare doi ani. Astăzi se acceptă în general că rata de refinanțare este de 8%, ceea ce este confirmat de Directiva Băncii Centrale a Federației Ruse din 25 februarie a acestui an. Comparativ cu anul precedent, rata a crescut cu 0,25%.
Pasul 2
Calculați 1/300 din rata de refinanțare.
Merită clarificat faptul că la calcularea penalităților nu se utilizează întreaga rată de refinanțare, ci doar partea a trei sută. Acest parametru este stabilit prin lege în conformitate cu articolul 75 din Codul fiscal al Federației Ruse.
La calcularea compensației către un angajat în caz de întârziere a salariilor, se folosește și o trei sutime din rata de refinanțare. Acest lucru este precizat în lege și reglementat de articolul 236 din Codul muncii al Federației Ruse.
Pasul 3
Calculați indicatorii
Calculele se fac conform unei formule dezvoltate special pentru autoritățile fiscale relevante și pentru contabilii companiei. Este obișnuit să-l utilizați fără greș la calcularea indicatorilor indicați. Formulele sunt aprobate prin lege și nu pot fi editate.
P = C * P * 1/300 * K, unde
P - dobândă penalizatoare, S - valoarea impozitului neplătit, P - rata de refinanțare, K - numărul de zile de întârziere.
КР = С * Р * 1/300 * К, unde
KR este compensația angajatului, P este rata de refinanțare, K este numărul de zile de întârziere a salariilor, începând din ziua salariilor stabilite prin contractul de muncă și terminând cu ziua plății sale efective.
