Cea mai recentă reformă a pensiilor a devenit cea mai nepopulară dintre toate precedentele. Creșterea vârstei de pensionare a fost o concluzie înaintată. Ca despăgubire, se promit o creștere a pensiilor și o serie de inovații, care ar trebui să înveselească ușor negativul din măsurile luate. Pentru lucrătorii bugetari, au existat și unele schimbări neașteptate.
Angajații guvernamentali sunt oameni care lucrează în industrii în care salariile sunt asigurate de stat. Angajații statului includ lucrători din domeniul sănătății, profesori și profesori din grădiniță, angajați ai diferitelor institute de cercetare. Salariile acestor categorii de lucrători au început recent să crească după decretele prezidențiale din mai. Unii angajați ai statului au beneficii care le dau dreptul să se pensioneze mai devreme. Astfel de beneficii au fost întotdeauna cu medicii și profesorii. A fost suficient să se stabilească durata de serviciu necesară și a fost posibil să se retragă mai devreme decât colegii lor.
Modificări după reforma pensiilor:
După următoarea reformă a pensiilor, au existat unele schimbări în ceea ce privește angajații de stat și nu numai.
Cea mai discutată, dar și așteptată, este creșterea vârstei de pensionare. L-au crescut timp de cinci ani. Acest lucru a dus la o serie de modificări care nu sunt complet clare la prima vedere. Pe de o parte, se pare că o experiență specială, care oferă dreptul la o pensie de pensionare anticipată, a fost păstrată pentru angajații de stat (variază de la 25 la 30 de ani, în funcție de categoria beneficiarului), profesori, educatori și lucrători medicali. Cu toate acestea, termenul limită pentru aplicarea unei pensii a fost modificat. Acestea. dacă a fost dezvoltată vechimea necesară pentru un medic sau profesor pentru pensionare, atunci se înregistrează data la care a fost dezvoltată vechimea necesară și va fi necesar să lucrați după aceea pentru încă cinci ani, deoarece pensia nu va fi să fie taxat mai devreme. Femeile care au plecat cel puțin o dată în concediu de maternitate cu un copil care nu intră în experiență specială de muncă vor putea stabili data scadentă mai târziu.
În anii următori, pentru persoanele care plănuiau să se pensioneze, au făcut o perioadă de tranziție, astfel încât să nu fie atât de ofensator, din 2019 până în 2028, perioada pentru aplicarea unei pensii va fi crescută treptat. După 2028, noua lege va intra în cele din urmă în vigoare.
Alocarea timpurie a pensiilor mamelor cu mulți copii
Printre angajații statului, desigur, există și familii numeroase. Aceștia vor primi dreptul la pensionare anticipată dacă au realizat în total cel puțin 15 ani de experiență în asigurări.
Numirea anticipată a unei pensii pentru o muncă îndelungată
Angajații de stat care nu au o experiență specială se pot retrage anticipat dacă au o experiență îndelungată. Femeile trebuie să lucreze cel puțin 37 de ani pentru a beneficia de acest beneficiu, iar bărbații cel puțin 42 de ani. Dar va fi posibil să obțineți dreptul la pensionare anticipată cu cel puțin cinci ani înainte de termenul limită.
În teorie, reforma pensiilor ar trebui să garanteze o creștere a pensiilor. Președintele a atras atenția asupra acestui lucru și a promis că va urma creșterea ei. Nu toți pensionarii sunt gata să renunțe la muncă de dragul unei pensii, ceea ce nu va oferi o viață normală. Atâta timp cât există forță, oamenii încearcă să lucreze. Un pensionar care lucrează este mai protejat și se simte mai încrezător decât o persoană care nu a atins vârsta de pensionare și nu a solicitat o pensie din prestațiile acordate de stat pensionarilor (plata impozitelor, deplasarea gratuită, chiria preferențială) și pensiile. În această situație, nu este clar cine va lucra după debutul vârstei de pensionare, fără să solicite pensiile ei și să piardă toate beneficiile pentru a primi ulterior o pensie ceva mai mare.
