Salariul mediu lunar trebuie calculat la plata prestațiilor, a diferitelor compensații și a altor plăți prevăzute de Codul muncii. De regulă, acest indicator include toate plățile legate de salarii, adică bonusuri, indemnizații, salariu, remunerație - tot ceea ce era supus impozitului pe veniturile personale.
Instrucțiuni
Pasul 1
Primul lucru pe care trebuie să-l faceți este să determinați perioada pentru care trebuie să calculați salariul mediu lunar. Dacă, de exemplu, trebuie să calculați valoarea compensației pentru concediul neutilizat, atunci perioada de calcul va fi egală cu perioada în care nu ați utilizat concediul anual plătit.
Pasul 2
După aceea, folosind salariul pentru această perioadă, adăugați toate plățile care au fost supuse impozitului pe venit (PIT). Vă rugăm să rețineți că orice asistență financiară, precum și plățile oferite cadou, ar trebui deduse din această sumă.
Pasul 3
Apoi împărțiți suma primită la numărul de luni din perioada de facturare. De exemplu, un inginer a primit un salariu în valoare de 88.000 de ruble pentru 8 luni de muncă. Astfel, salariul mediu lunar va fi egal cu 88.000 de ruble / 8 luni = 11.000 de ruble.
Pasul 4
Dar dacă luna nu este complet elaborată? Rostrud explică faptul că, pentru calcularea compensației pentru vacanța neutilizată, precum și pentru calcularea plăților de vacanță, o lună care nu a fost complet lucrată poate fi rotunjită, de exemplu, dacă un angajat a lucrat 15 sau mai multe zile într-o lună, atunci această perioadă este inclus în calcul ca o unitate întreagă. În schimb, dacă a lucrat mai puțin de 15 zile, atunci acest timp este exclus din calcul.
Pasul 5
Dacă trebuie să calculați salariul mediu pentru calcularea prestațiilor de maternitate, adăugați toate plățile din ultimele 12 sau 24 de luni (la discreția angajatului). Apoi adăugați, de asemenea, toate plățile și obțineți salariul mediu lunar împărțind sumele acordate pentru perioada de facturare la numărul de luni.
Pasul 6
Când calculați salariul mediu lunar pentru plata indemnizației de concediere, trebuie să țineți cont de ultimele 12 luni, adică de anul calendaristic.
