Pentru persoanele care locuiesc în nordul îndepărtat sau teritorii echivalente, legislația rusă prevede un supliment salarial care crește în funcție de vechimea în muncă. Lista regiunilor din nordul îndepărtat și a localităților echivalate cu aceasta a fost aprobată prin Rezoluția Consiliului de Miniștri al URSS din 10.11.1967 N 1029. Coeficientul regional la salarii se aplică din prima zi de muncă în condiții dificile.
Este necesar
- - Istoria Angajărilor;
- - documente care dovedesc identitatea și vârsta unei persoane;
- - calculul contabil în conformitate cu locul de reședință, vechimea în muncă și vârsta angajatului.
Instrucțiuni
Pasul 1
Persoanele care locuiesc în nordul îndepărtat și teritorii echivalente au dreptul la un supliment salarial. Se calculează în funcție de vechimea în muncă a unei persoane, de salariul său, de vârstă (pentru tinerii sub 30 de ani, indemnizația pentru nord este oarecum diferită) și de regiunea în care lucrează.
Pasul 2
Calculul începe din prima zi de muncă a unei persoane în nordul îndepărtat. Deci, în Chukotka, în regiunea Severo-Evensky (regiunea Magadan), regiunea Aleutiană (regiunea Kamchatka), pe insulele Oceanului Arctic și mările sale (excepția este Marea Albă), precum și în regiunea autonomă Koryak, suprataxa nordică se percepe în sumă de 10% din salarii pentru primele 6 luni de muncă.
Pasul 3
Marcajul este mărit la fiecare 6 luni cu 10% până ajunge la 100%. În alte regiuni din nordul îndepărtat, se calculează după aceeași schemă, dar când atinge 60%, creșterea nu mai este la fiecare 6 luni, ci în fiecare an. Maximul stabilit pentru astfel de teritorii este de 80% din creșterea salariului angajatului. În zonele echivalate cu condițiile din nordul îndepărtat, indemnizația nordică în primul an de muncă este de 10%, apoi crește în fiecare an cu 10% până ajunge la 50% din salariu.
Pasul 4
Pentru persoanele sub 30 de ani care au locuit în Extremul Nord de cel puțin un an, indemnizația se percepe cu 20% după primele șase luni și crește la fiecare 6 luni cu 20% până când ajunge la 60%, apoi crește cu 20% pe an. Pentru tinerii care trăiesc și lucrează în zone echivalente cu nordul îndepărtat - 10% la fiecare 6 luni. Tinerii care au locuit în nordul îndepărtat și au echivalat localități de cel puțin 5 ani au dreptul la o indemnizație nordică începând cu prima zi de muncă.
Pasul 5
Când calculați alocația nordică, trebuie să clarificați tipul de teren. În total, există 4 tipuri de terenuri în Federația Rusă care sunt eligibile pentru alocația nordică, la o rată de 100, 80, 50 și 30 la sută din salariu. De exemplu, alocația nordică de 80% pentru salarii este valabilă în regiunile din nordul îndepărtat, iar în regiunile echivalate cu aceasta, este ceva mai mică.
