O parte semnificativă a organizațiilor preferă să plătească salarii angajaților lor pe un card de plastic Sberbank. Acest lucru este convenabil atât pentru o organizație care nu are nevoie să încaseze fondul salarial, cât și pentru angajați. Când efectuați achiziții, puteți plăti direct cu cardul sau retrage numerar de la un bancomat. De ce aveți nevoie pentru a obține un card salarial de la Sberbank?
Instrucțiuni
Pasul 1
Contactați orice sucursală a Sberbank din Federația Rusă care vă convine. Cel mai bine este dacă se află lângă locul de reședință sau de la locul de muncă.
Pasul 2
Alegeți tipul de card convenabil pentru dvs., în consultare cu un specialist. Rețineți că unele carduri sunt deservite gratuit, în timp ce altele vor trebui plătite. Cantitatea de întreținere a unui card de plastic nu depășește de obicei 10-30 USD pe an. De exemplu, nu trebuie să plătiți nimic pentru întreținerea unui card Maestro și pentru un card Visa (cu care puteți efectua plăți, inclusiv la licitații online străine), costul întreținerii va fi de 700 de ruble pentru primul an și 450 ruble pentru fiecare an ulterior.
Pasul 3
Completați formularul de cerere, indicând datele dvs. personale, numărul de telefon și adresa de reședință. De asemenea, trebuie să veniți și să furnizați o parolă pentru a accesa cardul. Vi se vor oferi detaliile contului dvs., pe care le puteți spune deja angajatorului pentru salarizare. Vă rugăm să acordați atenție câmpurilor „număr de cont” și „număr de card bancar”: angajatorul are nevoie de numărul de cont pentru a calcula salariul.
Pasul 4
Termenul de producție al unui card depinde de tipul acestuia, dar de obicei nu depășește 5-7 zile lucrătoare. După expirarea acestei perioade, contactați din nou sucursala Sberbank pentru a primi cardul. Împreună cu cardul într-un plic sigilat, veți primi un cod PIN din patru cifre pentru lucrul cu cardul. De asemenea, vi se va cere să activați serviciul „bancă mobilă” (în primele 3 luni veți primi gratuit sms-uri despre fluxurile de numerar pe contul dvs., iar apoi pentru acest serviciu se va percepe o taxă de abonament de 15 ruble pe lună - fonduri pentru acest serviciu sunt debitate de pe card).
Pasul 5
Cardul de plastic Sberbank este emis pentru o perioadă de 3 ani: perioada de valabilitate a acestuia este indicată pe partea din față a cardului. După încheierea perioadei active, trebuie să contactați sucursala Sberbank pentru a solicita reemiterea cardului: în acest caz, numai numărul cardului se va schimba, iar numărul contului va rămâne neschimbat. Atunci când un card este reeditat, nu sunt necesare informații suplimentare departamentului de contabilitate de la locul de muncă.
Pasul 6
Dacă angajatorul preia înregistrarea cardului salarial Sberbank (în unele organizații, procedura se desfășoară la nivel central), asigurați-vă că plicul cu formularul de cerere, care conține parola dvs. de acces, este sigilat în siguranță. Într-o astfel de situație, reasigurarea nu va afecta: după ce ați primit cardul în mâinile dvs., este recomandat să contactați sucursala Sberbank cu o cerere de modificare a parolei.
