Atunci când își organizează propria întreprindere, viitorii manageri nu știu ce criterii pot fi utilizate pentru a defini o întreprindere mică, care are o serie de avantaje față de medie și mare.
Este necesar
- - date despre veniturile companiei pentru anul calendaristic;
- -informații despre numărul de angajați.
Instrucțiuni
Pasul 1
După cum spune legea, întreprinderile mici sunt organizații comerciale, în capitalul cărora ponderea participării organizațiilor religioase și caritabile, a organizațiilor publice și a altor organisme ale Federației Ruse nu depășește douăzeci și cinci la sută, ponderea care aparține unei persoane cine nu este o entitate de afaceri mici, de asemenea, nu depășește douăzeci și cinci la sută.
Pasul 2
Pentru a stabili dacă compania este mică, consultați datele privind veniturile companiei din vânzarea de bunuri și servicii pentru anul calendaristic precedent: pentru întreprinderile mici, această cifră nu ar trebui să depășească 400 de milioane de ruble.
Pasul 3
Aflați și numărul de angajați din companie. Condiția numărului maxim de lucrători atunci când se atribuie o întreprindere unei anumite clase depinde de domeniul său de activitate.
Pasul 4
Deci, dacă domeniul dvs. de activitate este o afacere mică, compania dvs. trebuie să îndeplinească următoarele condiții (numărul de angajați este calculat ca medie pentru un an calendaristic): - dacă compania aparține industriei de transport, industriale sau construcții, atunci personalul nu trebuie să depășească o sută de persoane; - dacă întreprinderea aparține sferei științifice, tehnice sau agricole - poate angaja nu mai mult de șaizeci de persoane; - dacă întreprinderea aparține comerțului cu ridicata - numărul de angajați nu trebuie să fie mai mare de cincizeci de persoane; - dacă domeniul de aplicare al compania include comerțul cu amănuntul și populația de servicii pentru consumatori - nu ar trebui să lucreze mai mult de treizeci de persoane pentru aceasta; - dacă întreprinderea este specializată în alte industrii și desfășoară alte tipuri de activități - personalul nu trebuie să depășească cincizeci de persoane.
Pasul 5
De asemenea, dacă este posibil, aflați cota din fondul de rulment al companiei în raport cu activele sale fixe. Pentru întreprinderile mici, acest raport este semnificativ mai mare decât pentru cele mari: de obicei este de aproximativ 20:80 pentru una mică, comparativ cu 80:20 pentru una mare.
Pasul 6
Aflați și dacă afacerea este moștenită de familia proprietarului. Dacă da, cel mai probabil este o afacere mică, deoarece în cazul întreprinderilor mijlocii și mari, acest lucru se întâmplă foarte rar.
