Furnizarea de servicii este unul dintre cele mai dinamice sectoare ale pieței. Cererea de informații, ajutor în încheierea de oferte, servicii de publicitate și marketing este mare. De ce să nu profitați de o situație favorabilă și să creați o agenție.
Instrucțiuni
Pasul 1
Pentru orice agenție, indiferent dacă este o companie de publicitate, consultanță sau imobiliară, este vital să ai propriul site web (pentru confort și atragerea vizitatorilor). Puteți să-l comandați de la webmasteri profesioniști sau îl puteți face singur. Site-ul dvs. web ar trebui să aibă o structură simplă și intuitivă care să includă informații despre serviciile și echipa agenției dvs.
Pasul 2
Ar trebui să fie ușor pentru potențialii clienți să vă contacteze în timpul orelor de lucru. Succesul agenției dvs. va depinde de acest lucru. Site-ul trebuie să conțină contacte; în mod ideal, un formular de feedback convenabil. Conversia vânzărilor va contribui la creșterea prezenței unui consultant online.
Pasul 3
Societatea înregistrată trebuie să fie înregistrată la biroul fiscal. O dată pe trimestru, trebuie să trimiteți rapoarte cu privire la finanțele agenției. Dacă doriți să economisiți bani și să vă simplificați afacerea în același timp, puteți folosi serviciile agențiilor de contabilitate sau ale profesioniștilor specialiști. Vă vor ajuta să sortați hârtiile pentru o taxă modestă.
Pasul 4
După rezolvarea problemelor legate de pregătirea pentru serviciul pentru clienți, puteți continua înregistrarea legală a agenției dvs. Înregistrarea unui antreprenor individual este potrivită pentru o companie mică (dacă sunteți singurul fondator). Dacă aveți parteneri, puteți alege forma LLC sau CJSC (în funcție de mărimea capitalului autorizat). Pentru înregistrare, veți avea nevoie de o cameră (poate fi un birou sau un apartament). Adresa sa va fi recunoscută ca legală pentru agenția dvs.
Pasul 5
Cea mai importantă etapă din viața unei agenții (în special la naștere) este selectarea personalului. Calitatea serviciilor oferite va depinde de experiența, cunoștințele și activitatea angajaților dvs. Puteți găsi profesioniști atât pe site-uri populare de recrutare, cât și pe burse independente.
