Contul personal al angajatului este utilizat pentru a reflecta informații despre salarizare și are un formular unificat T-54. Se completează pe baza datelor în vigoare la întreprindere: documentația principală pentru contabilizarea performanței muncii, a timpului lucrat și a timpului lucrat. Numai un angajat contabil poate introduce date într-un cont personal.
Este necesar
o formă sub forma T-54
Instrucțiuni
Pasul 1
Marcați chiar în partea de sus a T-54 formează numele întreprinderii și al unității structurale. Introduceți numărul de cont personal și indicați perioada de facturare pentru care a fost completat. După aceea, este necesar să marcați categoria de personal de care aparține acest angajat. Această coloană trebuie completată numai dacă compania are o astfel de divizie în conformitate cu tabelul de personal.
Pasul 2
Indicați numele, prenumele și patronimicul angajatului pentru care se completează contul personal și numărul personalului. Completați informațiile de bază despre angajat: cod de identificare, numărul certificatului de asigurare, numărul copiilor, starea civilă, locul de reședință, data nașterii și locul de muncă. După concediere, data corespunzătoare este de asemenea ștampilată aici.
Pasul 3
Completați foaia de calcul pentru informațiile de bază despre angajare, transfer, concediere și remunerare. Indicați data și numărul comenzii pentru aceste acțiuni în coloanele 1 și 2. Marcați unitatea structurală (coloana 3) unde angajatul este trimis la muncă, funcția deținută (coloana 4), condițiile de lucru (coloana 5). Indicați tariful tarifar, conform tabelului de personal, în coloana 6. Acest tabel indică, de asemenea, valoarea taxelor suplimentare și a taxelor suplimentare.
Pasul 4
Reflectați informațiile despre vacanța angajatului în coloanele 9-16, indicând numărul și data comenzii pe acesta, perioada și numărul de zile calendaristice. În coloanele 17-21, trebuie menționate valorile deducerilor și contribuțiilor calculate pentru salariile angajatului. Dacă conform art. 218 din Codul fiscal al Federației Ruse, angajatul are dreptul la deduceri fiscale, apoi suma acestora este reflectată în coloana 22.
Pasul 5
Introduceți datele salariale pentru angajat în casetele 23-49. Coloanele 23-28 conțin informații despre luna pentru care se face calculul și numărul de zile și ore lucrate. Aceasta este urmată de valoarea acumulărilor din fondul salarial, precum și de veniturile și beneficiile primite. Aceste coloane indică, de asemenea, suma dividendelor.
Pasul 6
În același timp, ar trebui să aveți grijă atunci când codificați aceste plăți, deoarece un angajat poate primi deduceri fiscale numai pe veniturile care sunt supuse unei cote de 13%. În coloanele 38-45, sunt calculate sumele deducerilor pentru perioada de raportare. Dacă există o datorie, aceasta este indicată în coloanele 47 și 48. După aceea, calculați suma totală care trebuie plătită și indicați-o în coloana 49.
