Cum Se Deschide Un Birou De Reprezentare

Cuprins:

Cum Se Deschide Un Birou De Reprezentare
Cum Se Deschide Un Birou De Reprezentare

Video: Cum Se Deschide Un Birou De Reprezentare

Video: Cum Se Deschide Un Birou De Reprezentare
Video: Algoritmi - Reprezentarea algoritmilor 2024, Aprilie
Anonim

Extinderea afacerii dvs. urmează logic deschiderii birourilor de reprezentare ale companiei. Aceasta implică o cantitate extraordinară de planificare și muncă. Pașii evidenți, cum ar fi găsirea unui birou și a personalului, sunt transparenți pentru toată lumea, dar mai multe sarcini trebuie rezolvate pentru a deschide un birou de reprezentare.

Cum se deschide un birou de reprezentare
Cum se deschide un birou de reprezentare

Este necesar

  • Spațiu de birouri
  • Plan de afaceri
  • Personal

Instrucțiuni

Pasul 1

Când deschideți un dealer, studiați mai întâi activitățile concurenților din noua locație. Asigurați-vă că aflați cum satisfac nevoile publicului dvs. țintă pentru produs, dacă localnicii au nevoie de serviciile dvs.

Pasul 2

Scrieți un plan de afaceri pentru deschiderea unui dealer. Stabiliți obiectivele afacerii reprezentanței, ce rezultate trebuie să obțină pentru a justifica investiția, în ce interval de timp.

Pasul 3

Găsiți o locație pentru un birou de reprezentanță. O puteți închiria - aceasta este cea mai rapidă opțiune. Cumpărarea unui spațiu de birou pentru proprietate are sens dacă reușiți să găsiți obiectul care îndeplinește toate cerințele dvs. și este ideal pentru reprezentare. Există însă riscul de a vă depăși bugetul.

Pasul 4

Gândiți-vă la stilul corporativ al biroului dvs. de reprezentare, setați programul de lucru și dezvoltați funcționalitatea angajaților dvs. Dotați biroul reprezentativ cu computere, echipamente de birou și tot ce aveți nevoie pentru a lucra.

Pasul 5

Planificați eficiența reprezentanței dvs. Concentrați-vă mai întâi pe atingerea obiectivelor pe termen scurt. Planificați indicatorii numerici de atins: numărul de clienți atrași, volumul vânzărilor etc. Angajați personalul minim necesar. Antrenează noi angajați. Începeți activitatea biroului de reprezentare și monitorizați periodic punerea în aplicare a planului stabilit.

Recomandat: