Din 2016, noi norme pentru trimiterea angajaților în călătorii de afaceri intră în vigoare. Modificările vor afecta acumularea de diurne.
Conform ultimelor modificări legislative, din 2016, indemnizațiile per diem pentru călătoriile de afaceri rusești au fost anulate. Anterior, o limită a fost stabilită în raport cu călătoriile de afaceri rusești în valoare de 700 de ruble. Dietele din această sumă nu erau supuse impozitului pe venitul personal. Contribuțiile la pensii și asigurări nu au fost transferate din întreaga diurnă.
Probabil, astfel de modificări sunt legate de necesitatea creșterii realimentării bugetare din veniturile fiscale în condițiile economice actuale. La urma urmei, diurnele nu numai că au redus baza de impozitare a veniturilor personale, ci le-au permis, de asemenea, să plătească contribuții la Fondul de pensii al Rusiei și la Fondul de asigurări sociale.
În același timp, rambursarea zilnică a cheltuielilor către angajații care călătoresc în străinătate se va face în același volum. Când călătoriți în străinătate, diurna poate fi de 39-64 USD, în funcție de țara în care este trimis angajatul. Angajatorul își poate stabili propria indemnizație zilnică pentru călătoriile în străinătate, însă impozitul pe venitul personal nu este supus sumei în limita legală - 2500 ruble.
În ciuda anulării diurnei pentru călătoriile rusești, angajatorul este obligat să compenseze angajatul pentru cheltuielile sale legate de călătoriile de afaceri. Dacă există documente justificative, aceste cheltuieli pot fi luate în considerare pentru a reduce impozitul pe venit. Principalul lucru este că acestea ar trebui să fie justificate economic (adică să contribuie la obținerea unui profit) și să nu aibă ca scop distracția unui angajat într-o călătorie de afaceri.
Dacă nu există documente justificative (bilete, chitanțe, cecuri, facturi hoteliere etc.), atunci impozitele trebuie reținute din toate compensațiile de locuință și de călătorie plătite angajatului.
