Planificarea unei familii și a avea un copil pot fi pe bună dreptate numite o plăcere pe care nu toată lumea și-o poate permite. Din păcate, multe familii nu au copii din cauza dificultăților materiale. Dar viața continuă și totul se schimbă, inclusiv legislația. Recent, procedura de calcul a alocației pentru copii s-a schimbat din nou. Poate că vor trece câțiva ani, se vor face noi schimbări și alocația va fi suficientă pentru întreținerea și creșterea completă a bebelușului.
Este necesar
date cu privire la valoarea veniturilor pentru 2 ani (sau pentru 12 luni)
Instrucțiuni
Pasul 1
În primul rând, pentru a calcula alocația pentru copii, trebuie să calculați suma câștigurilor medii din ultimii doi ani calendaristici înainte de a concedia concediul pentru creșterea copilului. Cel mai simplu mod de a face un calcul este dacă locul de muncă al persoanei nu s-a schimbat de doi ani. În cazul în care locul de muncă s-a schimbat, sunt necesare certificate de formă stabilite prin lege de la fiecare loc de muncă pentru întreaga perioadă.
Pasul 2
Limitele minime și maxime limitate sunt stabilite în fiecare an. Valoarea medie a câștigurilor nu trebuie să fie mai mare sau mai mică decât limita. Adică, când în total pentru tot anul salariul se dovedește a fi mai mare decât limita, se ia în calcul suma maximă stabilită. Al doilea an este contabilizat în același mod și se adaugă la primul.
Pasul 3
Dacă suma totală este mai mică decât limita stabilită, se ia în considerare suma minimă stabilită. Dacă nu s-au acumulat prime de asigurare pentru salariile, plățile de călătorie și concediile, atunci această sumă nu este luată în considerare.
Pasul 4
Venitul mediu calculat pentru 2 ani este împărțit la numărul de zile, indiferent dacă angajatul a lucrat pentru întreaga perioadă, adică cu 730 de zile. Numărul rezultat trebuie înmulțit cu un coeficient de 30,4, care va fi venitul mediu zilnic. Apoi totalul este înmulțit cu 40%. Aceasta va fi suma finală a alocației pentru copii.
Pasul 5
Alocația pentru copii poate fi calculată și pe baza câștigurilor medii nu pentru doi ani, ci doar pentru unul, adică pentru 12 luni. Se ia în considerare doar perioada complet lucrată. Pentru a face acest lucru, mergând în concediu de maternitate, trebuie să depuneți o cerere la departamentul de contabilitate al întreprinderii. Acest lucru se aplică și femeilor care lucrează acasă și lucrătorilor cu fracțiune de normă.
Pasul 6
Dacă o viitoare femeie aflată în muncă este înregistrată în primele luni de sarcină, atunci primește simultan o indemnizație pentru copii și o sumă forfetară.
