Militarii aflați în serviciu contractual, precum și cei care au intrat în serviciul militar din rezervă atunci când s-au mutat într-un alt loc de reședință (pe teritoriul unui stat străin sau într-o altă așezare), au dreptul la diverse compensații și plăți monetare.
Instrucțiuni
Pasul 1
Cea mai de bază este indemnizația de ridicare. Este un salariu pentru soldatul însuși, precum și o pătrime din salariul pentru fiecare membru al familiei, în cazul în care își schimbă și locul de reședință, după ce s-au mutat la locul de serviciu al unei persoane militare sau în orice altă așezare situat în apropierea locului serviciului militar.
Pasul 2
Cuantumul indemnizației de ridicare pentru soldat însuși se calculează pe baza salariului pentru funcția militară, pe care îl primește de la data intrării în exercitarea atribuțiilor sale militare. Cuantumul aceleiași alocații pentru ceilalți membri ai familiei se calculează din același salariu. În cazul în care acest membru al familiei nu se mută într-un nou loc de reședință în același timp cu soldatul, i se plătește o indemnizație de ridicare calculată din salariul soldatului pentru funcția pe care o ocupă în momentul sosirii în localitate. a acestei persoane. Indemnizația de ridicare pentru membrii familiei unui militar se plătește numai după înregistrarea lor la locul de ședere.
Pasul 3
De asemenea, un soldat și membrii familiei sale au dreptul la rambursarea cheltuielilor zilnice. Aceștia sunt plătiți pentru fiecare zi de deplasare către locul de reședință nou în suma stabilită de Guvernul Federației Ruse pentru personalul militar în călătorii de afaceri.
Pasul 4
În plus față de plățile zilnice și de ridicare, militarii au, de asemenea, dreptul la: un bonus lunar pentru calificările de clasă în valoare de până la 30% din salariu; indemnizație pentru condiții speciale de serviciu, a căror valoare maximă a fost majorată cu 100%; bonusuri de stimulare, în valoare de până la trei salarii anual pentru îndeplinirea efectivă și conștiincioasă a personalului militar în sarcinile sale.
Pasul 5
Dacă un soldat moare în serviciu, familia sa primește o sumă forfetară, a cărei sumă este de 3 milioane de ruble. Această plată este împărțită în mod egal pentru fiecare moștenitor al soldatului decedat. Dacă un soldat este supus concedierii ca urmare a rănirii sau rănirii în timpul serviciului, el are dreptul la o plată de 2 milioane de ruble.
