Dacă aveți nevoie urgentă de bani pentru o achiziție sau o plată scumpă pentru anumite servicii, atunci puteți obține un împrumut la locul de muncă. În acest caz, nu este nevoie să colectați multe documente și să vă confirmați situația financiară, deoarece angajatorul știe deja toate informațiile necesare despre dvs. Cu toate acestea, există și capcane aici.
Instrucțiuni
Pasul 1
Scrieți o declarație adresată șefului companiei, în care să indicați câți bani și pentru ce nevoi aveți nevoie. Trimiteți scrisoarea pentru examinare. Pe baza sumei solicitate, va fi efectuat un studiu de fezabilitate a acestor costuri. În cazul unui răspuns pozitiv, directorul este obligat să emită un ordin sau să scrie o rezoluție în cererea dvs., care este trimisă departamentului de contabilitate.
Pasul 2
Discutați condițiile pentru furnizarea de fonduri de credit, pe baza cărora este întocmit contractul de împrumut. Trebuie remarcat faptul că, dacă un împrumut este emis fără dobândă, atunci aveți un beneficiu, în legătură cu care sunteți obligat să calculați și să plătiți impozitul pe venitul personal. Dacă doriți să evitați impozitele, negociați o rată a dobânzii scăzută cu managerul dvs.
Pasul 3
Semnați contractul de împrumut și puneți mâna pe bani. Puteți restitui banii la casierie în numerar sau puteți scrie o cerere pentru reținerea datoriei în părți din salariu. Trebuie remarcat faptul că angajatorul are dreptul de a emite numai împrumuturi, prin urmare, înainte de semnarea acordului, verificați textul acestuia pentru prezența cuvântului „credit”. În caz contrar, pot apărea anumite dificultăți, atât pentru întreprindere, cât și pentru dvs.
Pasul 4
Obțineți un împrumut bancar pentru un card de salariu. Această metodă de creditare este destul de populară în rândul celor ale căror întreprinderi cooperează cu instituțiile de credit pentru a emite salarii. În acest caz, este suficient să contactați sucursala bancară cu pașaport și să completați un formular de cerere. De regulă, nu este nevoie de documente suplimentare. În același timp, veți primi un împrumut de consum sau descoperit la rate scăzute ale dobânzii, iar rambursarea se va face automat din cardul dvs. de salariu. Trebuie remarcat faptul că, dacă angajatorul întârzie plățile, nu vi se vor percepe taxe de întârziere.
