În Rusia, există trei tipuri generale de pensii de stat: bătrânețe, sociale și de stat - toate aceste tipuri de pensii sunt administrate de Fondul de pensii al Federației Ruse, care are sucursale în fiecare regiune a țării.
Este necesar
- - Istoria Angajărilor;
- - SNILS;
- - informații despre contribuțiile la UIF;
- - acte de casatorie;
- - documente privind nașterea (decesul) copiilor;
- - documente privind condițiile speciale de muncă;
- - buletin militar;
- - documente privind educația (diplome) și trecerea practicii industriale.
Instrucțiuni
Pasul 1
Ca regulă generală, cu o lună înainte de a atinge vârsta de pensionare, trebuie să contactați departamentul de resurse umane al companiei unde lucrați. Ofițerul de personal este obligat să colecteze pachetul dvs. de documente și să le transfere la serviciul pentru clienți al fondului de pensii din zona în care locuiește sau este înregistrat angajatul.
Pasul 2
Dacă un cetățean nu lucrează sau serviciul de personal nu se ocupă de înregistrarea pensiei unui angajat, puteți contacta personal FIU. Pentru a face acest lucru, trebuie să colectați numărul maxim de documente, începând cu o carte de muncă pentru întreaga perioadă de muncă (pot exista mai multe cărți) și terminând cu certificatele de naștere ale copiilor, inclusiv a celor care nu sunt în viață.
Pasul 3
Dacă documentele nu sunt colectate în totalitate, angajatul serviciului pentru clienți va scrie o notă, ce alte documente și în ce perioadă trebuie furnizate. În fondul de pensii, va trebui să scrieți o cerere pentru numirea unei pensii. Dacă nu sunt furnizate toate documentele, angajatul va accepta cererea cu cele „lipsă”.
Pasul 4
Pentru numirea unei pensii pentru minori (pensie pentru pierderea unui întreținător, de exemplu) sau pentru cetățeni incapacitați (din cauza invalidității), se aplică tutorii lor legali. De asemenea, completează o cerere în fondul de pensii, dar introduc nu numai datele pensionarului în formular, ci și pe ale lor.
Pasul 5
În termen de o lună de la depunerea unei cereri cu un pachet complet de documente, pensia va fi atribuită și trimisă la plată. Va fi posibil să primiți prima „pensie” încă din luna viitoare (de exemplu, ziua de naștere este în februarie, iar prima pensie va veni în martie)
