Cum Să înființați O Agenție De Personal Acasă

Cuprins:

Cum Să înființați O Agenție De Personal Acasă
Cum Să înființați O Agenție De Personal Acasă

Video: Cum Să înființați O Agenție De Personal Acasă

Video: Cum Să înființați O Agenție De Personal Acasă
Video: CUM SA DESCHIZI O FIRMA IN ROMANIA? 2024, Martie
Anonim

Babysitter și menajere, menajere și asistente medicale, bucătari și grădinari - toți acești profesioniști sunt foarte solicitați pe piața muncii. Dacă vă gândiți la propria afacere, încercați să profitați de această situație. Deschideți o agenție de recrutare la domiciliu. Când se face corect, vă va oferi un venit constant.

Cum să înființați o agenție de personal acasă
Cum să înființați o agenție de personal acasă

Este necesar

  • - Statutul de antreprenor individual sau persoană juridică înregistrată;
  • - bani pentru dezvoltarea afacerii.

Instrucțiuni

Pasul 1

Studiază piața. Aflați câte dintre aceste agenții funcționează deja în orașul dvs. Vizitați-le anonim, deghizat în client. Simțindu-vă „de cealaltă parte a baricadelor”, veți înțelege ce greșeli ar trebui să evitați în viitor și ce trucuri puteți adopta. Încercați să discutați cu angajații, uneori multe informații valoroase pot fi învățate din astfel de conversații informale.

Pasul 2

Obțineți o licență pentru a lucra. Poate fi emis atât unui antreprenor individual, cât și unei persoane juridice.

Pasul 3

Găsiți un spațiu de birou. Este de dorit ca acesta să fie situat pe o stradă aglomerată sau să aibă un acces convenabil pentru mașini. Nu este necesară o intrare separată, puteți deschide o agenție într-un centru de afaceri, institut sau orice altă clădire adecvată. Este recomandabil să nu existe un sistem rigid de acces la intrare, deoarece viitorilor dvs. clienți s-ar putea să nu le placă.

Pasul 4

Echipați scaunele pentru dispecerii care vor primi apeluri. Aveți nevoie de un telefon cu mai multe linii - nimic nu îi enervează pe clienți ca un număr ocupat. Mobilați zona de recepție cu mobilier confortabil, pregătiți o sală de ședințe pentru candidați și o cameră pentru primirea clienților.

Pasul 5

Luați în considerare un sistem de screening pentru candidați. Cu cât clientul primește mai multe garanții, cu atât reputația agenției dvs. va fi mai mare. Puteți angaja specialiști sau puteți lucra cu ei pe bază de contract.

Pasul 6

Elaborați un sistem de interviuri și scrieți instrucțiuni interne pentru angajați. La început, va trebui să efectuați interviuri și întâlniri cu clienții pe cont propriu, dar pe măsură ce afacerea se extinde, aceste funcții ar trebui transferate managerilor.

Pasul 7

Angajeaza personal. Veți avea nevoie de doi dispeceri pe schimb, un manager de cont, specialiști în securitate, un contabil și o doamnă de curățenie. În timp, statul poate fi extins.

Pasul 8

Creați-vă propriul site web. Faceți publicitate activă a serviciului dvs. pe forumuri locale, distribuiți pliante în case de lux și centre de afaceri. Luați în considerare un program de servicii de barter, astfel încât să puteți obține asistență publicitară gratuită.

Recomandat: