Obținerea unei licențe medicale este obligatorie pentru orice persoană juridică care furnizează servicii medicale. Obținerea unei licențe medicale se face la departamentul de sănătate din zona dvs. Căutați ajutor acolo și înregistrați-vă activitățile medicale.
Instrucțiuni
Pasul 1
Colectați documentele necesare: un certificat de înregistrare de stat a unei organizații, un certificat de înregistrare fiscală, un contract de închiriere pentru spații nerezidențiale și planul acestuia, documente pentru proprietatea echipamentelor, un ordin pentru numirea unui medic șef, o concluzie a Rospotrebnadzor, documente privind educația medicală a fiecărui angajat, un acord pentru întreținerea echipamentelor, un document care confirmă plata taxei de licență, controlul metrologic al echipamentelor.
Pasul 2
Scrieți o declarație în trei exemplare, toate documentele sunt certificate prin semnătura șefului organizației și sigiliul organizației. Pregătiți-vă pentru acordarea de licențe în mod competent și depuneți eforturi pentru a face ceva ocolind legea, astfel încât în viitor să nu existe o singură suspiciune a activităților dvs.
Pasul 3
Dacă nu vă puteți ocupa personal de pregătirea documentelor pentru o licență, solicitați ajutor de la avocați. Amintiți-vă că acest serviciu este destul de scump. Dar, în același timp, vă veți economisi timpul și nervii scăpând de așteptarea dureroasă din rândurile din fața birourilor diferitelor autorități. Alegeți o firmă de avocatură demnă, astfel încât această procedură să respecte toate prevederile și să se încheie în intervalul de timp specificat.
Pasul 4
Efectuați o examinare preliminară pentru verificarea caracterului adecvat al licenței. Pregătiți corect detaliile bancare și detaliile pentru plata taxei de stat pentru licențiere, adresa biroului fiscal.
Pasul 5
Înregistrarea unei licențe este de 45 de zile. După aceea, primiți oficial un document în mâinile dvs. și aveți dreptul de a desfășura activități medicale. Licența se acordă pentru o perioadă de cinci ani. Licența poate fi eliberată fie personal, fie către un angajat al organizației. Chiar și după concediere, licența nu dispare, dar este valabilă pentru perioada specificată.
