Toate companiile și antreprenorii care au angajați trebuie să prezinte rapoarte către UIF. În 2015, în ceea ce privește raportarea, sunt introduse o serie de inovații care nu pot fi ignorate de angajatori.
Cine este obligat să prezinte rapoarte către UIF
Obligația de a transmite rapoarte către UIF revine tuturor angajatorilor înregistrați la UIF ca asigurați. Organizațiile se înregistrează imediat la FIU, deoarece trebuie să aibă cel puțin un angajat - un director.
Ce rapoarte trebuie prezentate FIU
În 2015, raportul privind contribuțiile plătite și evaluate este prezentat în formularul RSV-1. A fost aprobat în 2014. Puteți descărca formularul pentru raportul RSV-1 de pe site-ul web PFR. Aceasta arată contribuțiile pentru asigurările de pensie și de sănătate care au fost acumulate și plătite în legătură cu personalul și contractanții (persoane fizice) care prestează servicii în temeiul contractelor de drept civil.
Antreprenorii individuali transmit rapoarte numai atunci când sunt implicate forțele angajate. Pentru contribuțiile fixe, precum și contribuțiile de 1% la venituri peste 300 de mii de ruble, antreprenorii nu trebuie să raporteze în 2015.
Cum se completează raportul RSV-1
Raportul RSV-1 este format din 6 secțiuni. Titularul poliței nu trebuie să completeze toate secțiunile; este necesar să se țină seama de specificul activităților sale.
Secțiunea 1 include calculul contribuțiilor evaluate și plătite. Este destinat tuturor asiguraților. Subsecțiunea 2.1. completați toți asigurații pentru fiecare rată aplicabilă a primelor de asigurare, subsecțiunile 2.2.-2.4. sunt destinate numai celor care utilizează tarife suplimentare.
Secțiunea 3 este completată de toți cei care aplică tarife preferențiale. În funcție de motivul tarifului redus, se completează una sau alta subsecțiune.
Secțiunea 4 este destinată asiguraților care adaugă prime suplimentare pentru perioadele anterioare, fie independent, fie pe bază de cecuri.
Secțiunea 5 pentru asigurații care plătesc pentru activități în echipele studențești.
Secțiunea 6 este completată de cei care, în perioada de raportare, au plătit remunerații persoanelor care au contractele de muncă sau de drept civil. Se completează separat pentru fiecare angajat.
Raport zero către UIF
Este important să rețineți că rapoartele trebuie prezentate chiar și în absența activității.
Dacă întreprinzătorul individual a concediat deja toți angajații și nu a dat jos din registru, el trebuie să continue să prezinte zero rapoarte. Necesitatea de a furniza rapoarte zero este impusă și companiilor care, din diferite motive, nu au funcționat în cursul trimestrului. Acestea. toate LLC-urile, fără excepție, trebuie să transmită rapoarte către UIF în timp util.
În raportul zero, se completează pagina de titlu, precum și prima și a doua secțiune cu liniuțe în rândurile corespunzătoare.
Cum se prezintă un raport către UIF
Raportarea către UIF poate fi trimisă cu o vizită personală la biroul fondului, prin poștă recomandată cu o listă de investiții sau de la distanță prin Internet. În acest din urmă caz, este necesar să se încheie mai întâi un acord privind gestionarea documentelor electronice cu FIU.
Din 2015, tot mai mulți angajatori vor fi obligați să prezinte rapoarte pe cale electronică. Acum această cerință se aplică tuturor companiilor și antreprenorilor individuali cu un personal de peste 25 de persoane.
Termene limită pentru depunerea rapoartelor către UIF în 2015
Raportarea către UIF este trimisă trimestrial. Informațiile sunt furnizate ca un total cumulat pe baza rezultatelor unui trimestru, jumătate de an, 3 trimestre și un an.
În 2015, termenele limită pentru depunerea rapoartelor vor depinde de forma depunerii acestora. Pentru cei care furnizează rapoarte pe hârtie, acestea trebuie trimise cel târziu în a 15-a zi a celei de-a doua luni următoare trimestrului. Acestea sunt 15 mai 2015, 15 august, 15 noiembrie și 15 februarie.
Pentru cei care raportează electronic, există un bonus suplimentar de cinci zile. Acestea pot fi furnizate cu informații până la data de 20 a fiecărei a doua luni după sfârșitul trimestrului.
Amenda pentru un raport depus la timp la Fondul de pensii al Federației Ruse este de 5% din primele de asigurare pentru trimestrul respectiv, dar nu mai puțin de 1000 de ruble.
