Rata pe bucată este utilizată pentru a determina câștigurile angajatului în cadrul sistemului de salarizare pe bucăți. Este un indicator calculat pentru măsurarea remunerației unui angajat pe unitate de produs produsă sau pentru o operațiune efectuată, exprimată în termeni monetari.
Este necesar
- 1. Cunoașterea metodelor de studiere a timpului petrecut: sincronizarea și fotografierea zilei de lucru.
- 2. Carnet de referință tarifar și de calificare unificat al locurilor de muncă și profesiilor lucrătorilor (ETKS).
- 3. Scara tarifară în vigoare în industria dvs.
Instrucțiuni
Pasul 1
Determinați gradul lucrării efectuate folosind ETKS. Evaluează natura și complexitatea operațiunii efectuate și atribuie-o unei anumite categorii tarifare.
Pasul 2
Folosind scala tarifară stabilită în organizația dvs. sau aprobată în mod centralizat (în sfera bugetară), determinați tariful orar corespunzător acestei categorii de muncă.
Pasul 3
Determinați rata de timp (în ore sau minute) sau rata de producție în metri naturali (kilograme, metri, piese etc.) pe baza unei fotografii a unei zile de lucru sau a cronometrării.
Pasul 4
Calculați rata pieselor. Acest lucru se poate face în două moduri. Dacă la Pasul 3 ați determinat rata de timp, atunci rata de piesă poate fi obținută înmulțind rata cu rata de timp pe care ați specificat-o. Dacă ați stabilit rata de producție, atunci veți primi rata piesei împărțind rata tarifară (orară sau zilnică) la rata de producție corespunzătoare (orar sau zilnic).
